百度準備在矽谷建立了第二家研發中心， 開發人工智慧技術。
根據百度的一份聲明， 這家研發中心預計能容納 150 名工程師。 目前百度位於加州 Sunnyvale 的研發機構約有 200 名員工， 兩座研發機構相距不到 2 公里。 百度在一份官方聲明中表示 “這將是百度吸引世界一流人才的重要全球戰略。 ”
去年 9 月的百度大會傳遞出了一個明顯的信號：百度已經很明確地把自己的未來放到了人工智慧的具體應用上。
但當時主要的演講者， 人工智慧業務的負責人吳恩達在上周宣佈離職。
負責技術體系和新興業務群組的總裁張亞勤接替吳恩達負責美國的這兩個研究機構，
但張亞勤並沒有接過吳恩達之前在百度負責的全部人工智慧業務。 吳恩達走的時候說， 目前百度的人工智慧團隊已經增長到了 1300 人。
作為百度發展重心的人工智慧業務。 在確認吳恩達離職的同時， 百度還宣佈將進一步深度整合包括自然語義處理（NLP）、深度學習研究院（IDL）Speech、BigData 等在內的百度核心技術， 組成百度 AI 技術平臺體系（AIG）， 接替吳恩達、擔任 AI 技術平臺體系負責人的是百度副總裁王海峰。
張亞勤在百度人工智慧的業務線中， 目前主要管理位於矽谷的兩家研究中心。
兩年前， 原微軟亞洲研究院負責人張亞勤加入百度時， 出任的是百度總裁一職， 主要負責百度新興業務， 直接向李彥宏彙報工作。
原本在微軟職位更高的陸奇到來之後， 在張亞勤之上又加了一層， 所有業務高管直接向陸奇彙報， 陸奇則直接和李彥宏進行彙報。
原本由張亞勤負責的人工智慧業務部門也一樣。 全面接替吳恩達工作的王海峰於 2010 年加入百度。
除了張亞勤之外， 其他的幾位高管的彙報層級也發生了一些變化。 仍然留在百度的搜索公司總裁向海龍、金融服務事業群組總經理朱光、自動駕駛事業部總經理王勁， 現在都需要直接陸奇彙報。
根據層級彙報的變動， 原本從微軟去百度， 似乎成了二號人物的張亞勤變得越來越邊緣。 他更多的時候， 似乎是出現在真人秀和代表百度的演講裡。
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