為加快推進膠州市社會工作專業人才隊伍建設， 激發社會工作者的積極性和創造力， 《膠州和諧使者選拔管理辦法》（以下簡稱《辦法》）於近日出臺， 這是青島市率先出臺的區市層面和諧使者政策， 是我市首個專業社會工作者的激勵政策， 也是推進全市社會工作發展的重要舉措。
和諧
使者
《辦法》稱， 和諧使者納入我市高層次人才庫管理， 每兩年選拔一次， 每一屆管理期限為4年， 管理期內每人每月享受市政府津貼500元。
根據辦法規定， 膠州和諧使者是指為膠州市社會工作發展做出突出貢獻， 具備專業社會工作知識和能力， 具有良好職業道德、豐富實踐經驗， 能力出眾、業績突出、群眾公認， 經選拔認定的優秀社會工作人才。
選拔範圍
和諧使者的選拔範圍是在社會福利、社會救助、慈善事業、社區建設、婚姻家庭、精神衛生、殘障康復、教育輔導、就業援助、職工幫扶、犯罪預防、禁毒戒毒、矯治幫教、人口計生、糾紛調解、應急處置等領域，
同時， 要求和諧使者熟悉社會工作發展歷程、相關政策理論、法律法規和行業管理規定；並能夠綜合運用各種社會工作專業方法， 為服務物件提供專業優質的服務， 處理各類複雜矛盾和問題， 取得顯著成效；在社會工作領域享有較高聲譽， 有較大的社會影響力和示範帶動作用；須從事社會工作3年以上， 具有社會工作相關工作資質（原則上取得助理社會工作師及以上職業水準證書）。
年內， 我市將啟動首屆膠州和諧使者選拔工作。
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