這幾天， 福建廈門成為世界關注的焦點。 金磚國家領導人第九次會晤9月3日至5日在廈門舉行。 在9月3日的開幕式上， “金磚”精神獲盛讚。
“金磚”精神被總結為24個字， 主要體現在以下三方面：
一是平等相待、求同存異。
金磚國家不搞一言堂，
凡事大家商量著辦。
二是務實創新、合作共贏。
金磚國家不是碌碌無為的清談館，
而是知行合一的行動隊。
三是胸懷天下、立己達人。
這三點不僅適用于金磚國家之間的合作， 而且對眾多的企業家也有一定的借鑒意義， 特別是“知行合一”的理念， 對國家、企業、乃至個人都具有極強的指導價值。
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何為知行合一？知行合一的關鍵是知和行的統一。 說白了， 就是想到了就去做， 你意識到的東西能夠迅速轉化為行動；行動中行不通的迅速調整自己的認識。 能夠做到二者合一必然是工作生活中的強者。
現在的人經常自嘲， 我們懂了很多道理， 卻仍然過不好生活， 晚上想了千條路， 早上起來走原路。 為什麼？因為很多極其簡單的道理， 很多人就是做不到。
大多數人總是說一套， 做一套， 對別人一套， 對自己另一套。 知和行是分裂的。 既不能用認知來指導行動， 也不能用行動的實際後果來約束認知， 永遠是怎麼爽怎麼來。
比如， 早睡早起身體好， 誰都懂， 可有幾個人能做到呢？書生論政紙一張， 空談誤國， 他們總是對別人指指點點，
知行合一道理很淺， 卻蘊藏著巨大的力量。 一旦你的認知和你的行動聯動起來， 你會發現， 你原先肆無忌憚的言論變得謹慎起來， 看問題越來越客觀全面；
原來懶散無力的行動之輪也開始轉動起來， 周圍將因你的努力而出現實實在在的變化。
這就是知行合一的力量！
-02-
秉承知行合一的人， 大多都崇尚這樣的思維模式：使命-目標-方法-執行。 使命回答的是why， 目標回答的是who， 路徑回答的是what， 方法回答的是how， 然後就是just do it！
我們熟知的企業家馬雲， 就是一個很好的“知行合一”執行者。
他曾在一次演講中表示， “一個優秀的企業家， 一定是善於學習、善於傾聽的， 但一定是你說你的、我做我的。 企業家和經濟學家之間的差異就在這兒， 經濟學家講完了， 這個事情就過去了， 企業家講完了， 事情還沒開始。 所以企業家要做的， 是知行合一。 知， 很容易， 行， 要合在一起， 非常難。 ”
馬雲堅持初衷，
-03-
而醫加醫也一直在“知行合一”的道路上砥礪前行！
醫加醫， 成立於2015年， 中國特色金融理論實踐者， 專注於醫藥供應鏈服務， 致力於發展成為中國醫藥流通領域供應鏈金融整體解決方案提供商。
知行合一在醫加醫已成為人人理解和認可的使命， 這個使命已經轉變為每個人對自己的要求和目標的設定， 變成相關的崗位責任和職責。
當知行合一納入到自我要求時， 大家就不是迫於外力， 而是在內在使命的驅動下勤奮而快樂的工作， 一群平凡人成就不平凡的事業， 並最終超越自我， 這就是醫加醫不斷追求的企業核心文化。
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秉承“金磚”精神， 迎接金色未來！“平等相待、求同存異、務實創新、合作共贏、胸懷天下、立己達人”， 醫加醫也將以這24字為座右銘， 在每一筆業務中傳遞“我為人人， 人人為我”的價值理念。
以“愛拼才會贏”的姿態將普惠金融進行到底， 致力於發展成為中國醫藥流通領域供應鏈金融整體解決方案提供商。
千年潮未落，
風起再揚帆！
金磚巨輪開啟新航程，
我們也期待著
醫加醫的金色未來！
千年潮未落，
風起再揚帆！
金磚巨輪開啟新航程，
我們也期待著
醫加醫的金色未來！