一
結婚那年我27歲， 每天忙著家務活。
這樣的狀態已經持續了三個月了。
嫁入我們市的大家族已經大半年了， 我卻不受家裡兩位老人的歡迎。
洗衣服、煮飯、搞衛生， 就是我的全部生活。
“在大家族的發展壯大過程中， 總有一些家庭分子為了家族利益放棄他所曾經擅長的技能的”
這是我的大嫂Fanny贈我的一句話。
但她並不需要犧牲她的技能......
輕鬆幫家族地產公司談下幾十個億的地皮， 經常和王健林喝咖啡， 下午還在公司開會， 晚上已經在曼谷享受著SPA......
被奉為哈佛華人女神的她早就過上比皇室公主還要輝煌幾倍的人生了。
或許為家族繼續發光發熱作出重大貢獻對我這個既沒有女神般的外貌又沒有諸葛孔明般的智慧的普通女人只是發白日夢吧。
二
我很想否定但是不得不接受的事實是......
Lisa， 清華大學建築系優等生， 比我早半年嫁給我老公的弟弟，
只要有一些盛大晚宴， 公公婆婆一定會讓她出席， 接手的企業工作比我的家務活精彩太多了。
如果說我和她其實是站在同一起跑線上的， 或許就是我們都是剛剛嫁入這個豪門家族的， 但是還沒有正式在家族企業被任命為正式的項目負責人， 也就是說Lisa雖然得到了老人家的青睞， 卻沒有正式上位。
在家族企業中被任命的機會非常有限， 上一代有好幾位姑姑嬸嬸也是在每天家務活或逛街購物中度日...
可是， 我不想成為她們的翻版， 無奈從我的家庭出身踏進這個豪門開始我就已經被完敗了。
天使般的臉容和令人羡慕的學歷意味著更多的機會， 這個是我在大嫂Fanny身上發現的。
兩個新兒媳放在一起是很直接讓人產生對比的：
“你覺得這兩個新兒媳誰能獲得老爺的賞識呢？”
“Lisa的學歷和工作能力都是超班的， 而且出身很討老爺喜歡；至於另外一個， 明眼人都看得出來是有很大差距的， 就看她的造化了”
有人說他人的評價有可能是壓斷人內心的自信橋樑的最後一根稻草。
結婚前， 在這家企業的子公司工作是我自信心最豐滿的日子。
部門業績第一， 年度十大傑出員工之一， 年度成績飛躍新人， 一直都深得公公和我上司（現在的老公）的賞識， 不管是什麼項目， 我都能順利超額完成。
白領時代的我最不能接受的就是沒有自信的人。
而踏進這個豪門家族後， 真的感覺一入侯門深似海的無助，
三
柳暗花明又一村， 機會是留給不放棄的人。 。 。 。 。 。
最近我的公公， 家族的掌門人有意進軍一個新的行業領域， 和一個來自德國的跨國公司合作。
德國方面派了一個項目負責人Chris過來進行洽談。
由於大嫂Fanny最近手頭上的項目比較多， 老公知道我的小心思， 所以向公公提議說讓我和四嫂Lisa一起負責這個項目。
我和Lisa都明白， 這是公公對我們的一次實戰考核，
誰能在這次項目中發揮更大的價值， 誰就能在家族企業中站穩腳跟。
從專業角度來說， 我和Lisa都是有項目洽談的經驗， 大家的差距很小， 這是一次相對公平的較量機會。
不過我還是落後於Lisa， 她有在德國工作的經驗， 對當地的風土人情非常熟悉，
畢竟， 先入為主很重要。
不過讓我意料不及的是， 後續我和Chris的溝通非常順利， 從業務到中國美食， 甚至我還帶著他去吃了一頓大排檔。
在長達半個月的洽談中， 本來專案有很多難點需要溝通才能解決的， 但是Chris每一次都聽取了我的建議， 並且最後向公公推薦我成為這個項目的總負責人， 不然他們公司就不能和我們共同發展這個項目了， 難道我就這麼輕易脫穎而出了？
四
項目最後還是成功簽約了， 我也成為了項目總負責人。
在慶功就會上我問Chris
為什麼要推薦我而不是Lisa？
其實沒有什麼特別的， 就是因為你是一個懂得節省的人！！！
這是什麼思維？
後來繼續聊天中， Chris說有一次和我出外時，因為車子弄髒了，所以去洗車，他看見我居然用了CarNice養車平臺進行優惠洗車保養，而Lisa帶他去的都是高級場所，由於這個專案我們雙方都會動用一大筆資金，加上德國人嚴謹不浪費的性格，所以我這個懂節省的小細節打動了他，生活懂得節省的人，工作上也不會是一個浪費的人，因此我成為最後勝出的人。
其實我也是今年才開始使用CarNice養車平臺，不管是洗車保養美容，都有5-8折優惠，這是一個專為車主而設的養車平臺。
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