四川省將職業教育作為培養高素質勞動者和技能型人才、加快轉變經濟發展方式的基礎工程和戰略重點， 多維深化現代職業教育改革， 推動四川由職教大省向職教強省邁進。
深化教育教學改革。 出臺《關於深化職業教育教學改革全面提高人才培養品質的實施意見》。 啟動中職學校教學工作診斷與改進工作， 確定22所中職學校開展省級診改工作試點， 促進中職學校完善內部品質保證體系。 建立中等職業教育品質年度報告制度， 推動中職教育加強管理育人， 深化內涵發展， 全面提高人才培養品質。
推進招生考試改革。 將“示範高職單獨招生”納入省級教育體制改革首批試點專案， 推行“知識+技能”單獨招生考核方式， 通過對口高職、五年制高職、高職單招等多種方式， 不斷提高中職學校畢業生升學比例， 初步形成中高職有效銜接的人才培養通道。
創新人才培養模式。 全面推行校企合作、產教結合、頂崗實習的人才培養模式。 全省已建立62個職教集團或產教聯盟， 成員涉及政府部門、行業協會、企業、科研機構等多家單位， 極大促進了全省職業教育資源的有效整合。 建立企業參與制度， 多種形式支持企業與職業院校共建共用生產性實訓基地、產品研發中心、科技創新中心。 開展現代學徒制試點， 2015年至今已遴選兩批共112所職業院校及企業為省級現代學徒制試點單位，
加快資訊化建設。 制定《四川省中等職業學校智慧校園建設指南（試行）》， 加快智慧校園建設， 通過資訊化推進職業教育現代化進程。 以48所國家級示範職業學校為龍頭， 開展數位化資源開發和應用， 開發網路課程、虛擬模擬實訓平臺、名師名課等多種形式的職業教育數位化資訊資源。 開展省級職業學校資訊化教學大賽， 組織教師參加全國職業院校資訊化教學大賽， 提升職業學校教師資訊化應用能力。