被同學稱“未來的馬雲”00後CEO，讓雷軍等大企業家深感“壓力”

他被同學叫做為“未來的馬雲”， “未來的比爾蓋茨”！然而他卻是一名00後， 年僅17歲的少年。

就是這個稚氣未脫的17歲00後少年的一句話“我這個年齡做CEO感覺很正常；可能一些三四十歲的老一輩企業家，

他們就沒辦法瞭解互聯網”讓網友們都紮心了， 連小米的科技創始人雷軍都“顫抖”了， 他自稱：“作為老老老一輩企業家， 我個人覺得壓力山大！長江後浪推前浪， 世界未來一定屬於00後， 加油！”

然而， 這個00後CEO到底是誰？他一出手， 能讓雷軍抖三抖？讓不少三四十歲的老一輩企業家都十分汗顏， 讓小編深刻感覺到歲月蹉跎！

他叫李昕澤， 他在15歲的時候就辦了公司營業執照， 小小年紀自己創業開了一家叫洛陽崇才科技有限公司， 並擔任該公司的CEO， 而這個公司也是中國第一個自主運營的00後公司！公司經營範圍是：電腦軟體發展及系統集成。

不過就是由於他的“口出狂言”， 讓大家感覺到他不尊重老一輩的企業家， 認為三四十歲的老一輩企業家不懂互聯網， 並且被爆涉嫌抄襲GitHub上的開源專案。 當被問到“你覺得什麼是偉大的企業”， 李昕澤說：“說句狂妄的話， 阿裡巴巴算半個偉大的企業， 小米算三分之一個， 微軟和蘋果則100%算偉大企業，

因為他們不止改變一個國家的觀念， 而是改變全世界人的生活、觀念。 ”這讓很多網友認為創業不是說大話， 踏實做產品才最重要， 當然也有網友認為青年創業者就應該有這樣的豪言壯志， 然而你是怎麼認為的呢？

這讓小編想起偉大領袖曾經對年輕人說過的一句話：“世界是你們的， 也是我們的， 但是歸根結底是你們的。 你們青年人朝氣蓬勃， 正在興旺時期， 好像早晨八九點鐘的太陽。 希望寄託在你們身上。 ”這體現出互聯網的終極歸宿一定是00後的。 不過， 偉大領袖當時還教導年輕人說：“青年人應具備兩點， 一是朝氣蓬勃， 二是謙虛謹慎。 ”所以年輕的創業者們不僅需要朝氣蓬勃， 更需要的是謙虛謹慎， 360公司董事長周鴻禕也建議創業者要非常用心並且專注在產品和使用者，

多花精力待在市場裡， 多花精力跟用戶交流。

小編感想：中國傳統文化有句：“英雄不問出處， 人才不問歲數”， 所以年輕有為是很多年輕人都希望做到的， 但是創業當CEO需要負起很大的責任，

不僅僅需要對公司， 對股東， 對員工和對社會負責， 還需要對法律負責。 不過17歲的李昕澤還不具備對法律層面的負責的條件。

說到這， 小編跟大家普及一下創業註冊公司法人的相關知識：

公司法規定：未滿18周歲的個人是無法註冊公司或者擔任公司法人及股東的。

擔任公司法定代表人的條件：凡具有完全民事行為能力的人經依法登記都可以成為， 而具有完全民事行為能力的人指的是年滿18周歲的人。

1、擔任法人滿足條件之一：必須是具有完全行為能力的自然人;

2、擔任法人滿足條件之二：必須是具有一定管理能力和專業知識的法人組織內部成員;

3、擔任法人滿足條件之三：必須是從事法人業 務活動的人;

4、擔任法人滿足條件之四：必須是執行機構的主要負責人;

5、擔任法人滿足條件之五：必須經法律和法人組織章程規定的程式產生並依法登記註冊。但是，已經擔任其他法人的法定代表人者，原則上不得再擔任法人的法定代表人。

最後小編願你都能年輕有為！

1、擔任法人滿足條件之一：必須是具有完全行為能力的自然人;

2、擔任法人滿足條件之二：必須是具有一定管理能力和專業知識的法人組織內部成員;

3、擔任法人滿足條件之三：必須是從事法人業 務活動的人;

4、擔任法人滿足條件之四：必須是執行機構的主要負責人;

5、擔任法人滿足條件之五：必須經法律和法人組織章程規定的程式產生並依法登記註冊。但是，已經擔任其他法人的法定代表人者，原則上不得再擔任法人的法定代表人。

最後小編願你都能年輕有為！