近期， “八劍下哈佛， 共聚科學島”的話題廣為流傳， 堪稱繼楊振寧、李政道後， 海外留學人才回歸祖國的又一段佳話。
在我國歷史上，
第三次“歸國潮”有多大規模， 如何量化？目前究竟有沒有達到進大於出的拐點呢？
通過梳理來自教育部等部門的資料， 得出明確結論：中國留學生回歸的世紀拐點已經到來， 考慮時滯性因素， 留學生回國人數已超過出國人數， 這也是中國自上世紀以來的首次拐點， 俗稱的“海歸順差”已經出現， 並且從各種資料指標所呈現的趨勢看， 這輪歸國潮有望延續多年。
資料趨勢：名義拐點有時滯實際拐點已到來
2016年出國留學人員54.45萬人， 同比增長3.97%；留學回國人員43.25萬人， 同比增長5.72%。 留學回國人員增長率首次超過出國留學人員。
從單個年份來看， 2000~2016年， 留學回國人數從9100人遞增到43.25萬人， 增長了近48倍。 記者諮詢專業人士後發現， 如果僅以當年回國人數與當年出國留學人數作比較， 並不準確， 這其中包含時滯性問題。 一個留學生往往要在國外完成幾年學業之後，
考慮到出國留學人員攻讀本科、碩士和博士的學習時長有差異， 經過一番資料交叉比對， 《每日經濟新聞》記者發現， 若以一個留學生在外求學3年為均值， 即以當年留學回國人數與3年前出國留學人數做比較， 來考量留學生回國情況， 早在2011年， 我國就已經進入拐點期， 即“進大於出”。
教育部留學服務中心提供的研究結果顯示， 自2008年“千人計畫”啟動以來， 我國正在由高端人才流失國逐漸轉為最主要的高端人才回流國。
這一結論背後， 有堅實的資料指標支撐。
留學人員回流率是指同一時段內， 留學回國人數占出國留學人數的比率， 該資料是衡量國家海歸情況的最權威指標， 留學人員回流率的變化， 可以直觀反映出海外留學人員的流動狀態， 是測算留學回國人員規模的主要統計方法。
《中國統計年鑒的畢業生有特殊的照顧政策， 比如提供推薦信， 延長實習期等， 導致部分留學生在畢業後不急於或者不能及時回到祖國。
海外人才專屬發展平臺Lockin China聯合全球名校中國職業發展聯盟》， 留學回國人員就業地域主要集中在一線城市和東部發達省份。
資料顯示， 2016年， 備受海歸青睞的十大就業城市分別是北京、上海、廣州、深圳、成都、武漢、南京、杭州、蘇州和西安。 其中， 北京占比達到29.1%， 位列第一。 上海和廣州位列第二和第三， 占比分別為11.5%和6.1%。
而據《中國海歸發展報告（2013）》的統計， 當年海歸就業地區排前三名的仍然是北京、上海和廣州。 但當年選擇北京的歸國留學生占比達到41.6%。 與此同時， 北京不僅僅是歸國留學生的首選， 而且從海歸出國前的所在地來看， 北京仍然居於首位。
但目前情況已經逐漸發生改變。 曾留學澳大利亞的小李告訴記者，從學校畢業後，身邊同學紮堆一線城市offer的現象並不是很明顯。“包括我自己在內，畢業後選擇到杭州、蘇州等二線城市就業，無論是生活成本還是就業競爭環境，都相對更低一些。”
曾留學澳大利亞的小李告訴記者，從學校畢業後，身邊同學紮堆一線城市offer的現象並不是很明顯。“包括我自己在內，畢業後選擇到杭州、蘇州等二線城市就業，無論是生活成本還是就業競爭環境，都相對更低一些。”