中國聯通今天宣佈開啟“瘦身健體”計畫， 變化最大的是總部編制， 由1787人減少為891人， 減少50.14%。
被 “瘦身”的援用並不是裁員， 而是轉往子公司等生產部門。 中國聯通黨組書記、董事長王曉初表示， 中國聯通實施“瘦身健體”、機構精簡是落實此前已經公佈的混改試點方案、推進機制體制改革的重大配套舉措， 是混改中企業內部改革的“第一刀”。
除了人員瘦身外， 聯通還對總部機構進行精簡， 總部部門由27個減少為20個， 減少26%；處室數量由238個減少為127個， 減少46.64%， 其中， 淨減少56個， 生產分離55個。 聯通31個省級公司管理部門總數為697個， 精簡工作完成後要下降為516個左右， 減少26%。
工資方面探索通過薪酬調節機制， 鼓勵省分公司進一步壓縮管理部門數量。
王曉初指出， 瘦身只是手段， 健體才是目的， 要通過本次機構精簡， 讓企業輕裝上陣、充滿活力， 為混改方案的全面落地實施打好堅實基礎， 促進企業管理效率和經濟效益提升， 增強廣大員工對聯通混改的滿意度和“獲得感”， 保障企業實現快速健康發展。
聯通在混改之後真的要大幹一場了， 移動電信你們怕了嗎？
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