這幾天， 閱讀了@沐丞 的《努力， 是為了可以選擇》一書， 現在簡單說說感想。
《努力， 是為了可以選擇》， 是沐丞根據自己十多年的職場經驗寫就的一本書， 對職場小白來說， 很實用。
如果你剛畢業， 不妨看看這本書， 可以讓你避開很多職場上的坑。
這本書， 從如何準備簡歷與面試講起， 最後落腳跳槽， 形成一個閉環， 很巧妙的安排。
個人覺得可以分為兩部分， 乾貨與雞湯， 而乾貨， 又可以分為硬實力和軟實力。
既然說乾貨分為硬實力和軟實力， 那就先說下硬實力。
硬實力是指你的專業能力。
專業不過硬， 無法勝任想要的崗位， 企業為什麼要錄取你？
簡歷最直觀的反應了一個人的專業能力。
你可以在簡歷上撒謊， 與專業面試官交流就會露陷， 得不償失。
所以， 想要獲得一份工作， 前提是自身能力要過的去！
清楚自己是哪種類型的員工。
最低是等待指示， 彙報問題，
大部分人剛進入職場時， 是等待指示型的員工， 但是要學習成長。 一直等待指示會被淘汰。
軟實力
軟實力， 體現在方方面面。
面試之前你有好好瞭解這家公司嗎？
工作上的每一件事都仔細認真完成了嗎？
對待工作的心態是怎樣的？
……
這只是一小部分， 軟實力更多的體現在與同事溝通交流中， 這就需要大家看書感受了。
還有一些職場指南， 比如“長板理論”， 在職場上， 要把自己的長處發揮到極致。 “短板理論”已經不適應職場了。
不得不說， 當下的暢銷書， 雞湯佔據主流，
這本書裡， 有讓你努力， 好好工作的雞湯， 也有打破“洗滌靈魂”的勸誡。
雞湯可以在人低落的時候打一針雞血， 但更多的還是需要自己的努力。
時間， 終將會給你一切， 前提是， 你值得。