前兩天聽一個培訓課老師上課講了一個案例。 說的是他的一個朋友小A， 剛開始去了一家排名前十的大型房產公司上班， 做售樓先生。
但因為他自己不屬於任何的派系，
結果在入職的時候被坑，
安排到了郊區賣別墅。
而且領導給他下達的任務必須在三個月試用期內要賣掉五套，
否則就卷蓋鋪滾蛋。
看了這個任務， 朋友小A也很無奈， 但是沒有辦法， 自己沒有半點人脈， 也沒有關係， 只能去那邊報導。 他到了那邊以後發現別墅的確不好賣， 於是他就開始天天琢磨， 到底怎麼樣去開拓這個銷售的管道。
他找來之前的意向客戶資料。 一個個給他們打電話， 瞭解為什麼最後沒有成交的原因。
有人說， 別墅還可以， 當初之所以過來看， 是因為它周邊有一個高爾夫球場， 打完高爾夫球可以到這邊來洗澡休息一下。
有人說， 這個地方之前是自己小時候呆的地方，
小A瞭解了情況以後。 認真做了分析， 發現與其漫無目的的去開拓新客戶， 不如在這些之前有意向的客戶身上下手。
後來六個月的時間， 他賣掉了15套別墅。 於是原來看不起他的同事們都紛紛的向他表示祝賀。 他之前的領導因為工作原因調離了這個崗位， 他因為業績特別突出， 一下子晉升成為公司的行銷總監。
柚子哥：帶你一起思考，
一起成長。