剛畢業求職的時候， 我特別不理解為什麼用人單位不願意招應屆生， 就算有獅子大開口的年輕人存在， 也不至於對應屆生的印象如此之差吧。
去年下半年， 銷售經理在找銷售人員， 其中一個應屆生來求職， 在會議室面試不到10分鐘， 面試就結束了。 送走那位求職者之後， 銷售經理跟HR說：”這個人不適合， 他的學習能力不強。 “
人事問她怎麼看出來的， 銷售經理說：”他的求職簡歷跨行特別大， 每個工作都沒幹滿3個月， 最長一個工作也就5個月， 問他為什麼從這些公司離職。 他的回答是：“我進入單位後沒有人帶我， 所以我離職了。 ”
銷售經理問他：“那你對這些職位有興趣嗎？”他說：“當然有興趣， 我就是有興趣才投簡歷的。 ”銷售經理接著問：“既然你有興趣， 幹嘛不學？”他回答：“我是有興趣學，
你有興趣， 也願意學習， 然後呢？然後就等著別人來教你嗎？你既然有興趣， 為什麼不主動學呢？行動永遠要比願意， 更加有價值， 更受到他人青睞。
以前我自己建立社群的時候， 那個時候還是學生， 缺乏社會經驗。
那個時候， 我覺得有興趣學是一件好事情， 至少有一個學習態度。 我也特別興奮， 覺得只要你有興趣， 慢慢教總是可以的。
但是， 後來我發現， 那些說有興趣， 願意學的人， 真要他們幹活時， 反而興趣欠缺， 一會兒說今天有事， 一會兒問這個不會， 要怎麼辦。 每次要幹的活， 都需要催好幾遍才有個框架。
那個時候我就特別納悶， 說好的有興趣呢；說好的願意學呢？為什麼現在給你機會了， 你為什麼不願意學呢？
進入職場之後， 我才明白， 有興趣學不代表願意行動。 有興趣只是想法， 不是一種行為動作，
而現在， 當我聽到有人說：“我對寫作有興趣， 我對PS有興趣， 我對寫書評有興趣， 我對跳舞有興趣， 我願意學。 ”這類話時， 我的內心沒有任何波瀾， 只是淡淡回復到：“喔， 然後呢？你想怎麼辦？”
隨著互聯網發展， 各種網課層出不窮， “我有興趣”這句話變得越來越廉價， 甚至等同於“我願意努力”這句口號喊過了， 就覺得自己表態了、學過了， 完工。
大學時， 導師曾經跟我講過他帶的一個學生， 這個學生誤打誤撞進入電腦行業， 當時那家公司在找動畫設計， 他是學國際貿易的， 從來都沒有碰過動畫設計這類。
當時招聘的獵頭給他看了幾份設計成品， 問他有沒有興趣學？他看了看， 說：“有興趣。 ”然後頭就說:"那行， 你明天過來上班吧。 ”
第二天上班， 獵頭就告訴他一個殘酷的現實， 跟他講：“你只有三個月的試用期， 這三個月內你要學會這個動畫軟體， 做出成品， 如果不行直接走人。 ”說完， 頭就去工作了。
這個男生對自己也夠狠。 前兩個星期拿著一本本子， 坐在設計師旁邊，邊看他做，邊記錄。學完後，回到自己位置上琢磨；下班後，接著在家裡練習。每次看到同事要點咖啡，外賣都勤快地跑腿，然後趁他們心情好時，請教不懂得問題。
結果，2個月後，已經能做出一個成品了。如今，他已經是一名設計師了。
說句難聽一點的話，你感興趣很了不起嗎？對某個事物感興趣的，遍地都是，多你一個少你一個都不差。問題是你有沒有付出實際行動？願意學的人到處都是，隨便一抓一大把，問題是你主動學了？難不成你所說的“有興趣”，“願意學”，是需要有人把資源都放在你面前，你才學？
這種語言上豪情壯志，行動上跟侏儒一般的，有很多。而這句“我有興趣，願意學”，如同砒霜，用到的頻率越高，中毒就越深。說到底，就是在自欺欺人。
我現在越來越喜歡那些先行動後說話的人；越來越討厭那些表決心無行動的人。因為後者除了激情，沒有行動力；那些在他們而言可能是所謂的優點，幾乎可以忽略。
坐在設計師旁邊，邊看他做，邊記錄。學完後，回到自己位置上琢磨；下班後，接著在家裡練習。每次看到同事要點咖啡，外賣都勤快地跑腿，然後趁他們心情好時，請教不懂得問題。結果，2個月後，已經能做出一個成品了。如今，他已經是一名設計師了。
說句難聽一點的話，你感興趣很了不起嗎？對某個事物感興趣的，遍地都是，多你一個少你一個都不差。問題是你有沒有付出實際行動？願意學的人到處都是，隨便一抓一大把，問題是你主動學了？難不成你所說的“有興趣”，“願意學”，是需要有人把資源都放在你面前，你才學？
這種語言上豪情壯志，行動上跟侏儒一般的，有很多。而這句“我有興趣，願意學”，如同砒霜，用到的頻率越高，中毒就越深。說到底，就是在自欺欺人。
我現在越來越喜歡那些先行動後說話的人；越來越討厭那些表決心無行動的人。因為後者除了激情，沒有行動力；那些在他們而言可能是所謂的優點，幾乎可以忽略。