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「雲檢党廉」領導幹部千萬不能有這八種心理

梳理近年來各地各部門通報的典型問題, 違紀者之所以不收手、不知止, 其心理存在的一些誤區不容忽視。

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查不到我的僥倖心理

從部分通報看, 有些違紀者雖意識到“風聲緊”, 但在未被查處前, 總抱有“查不到我頭上”的僥倖心理。 這種僥倖, 有的出於對自己隱秘手段的盲目自信。

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擅權任性的放縱心理

有權任性, 放縱妄為, 會讓人徹底失去對紀律的敬畏, 少數黨員幹部因此公私不分、假公濟私甚至損公肥私。 有的凡事必請必送, 組織公款宴請;有的特權思想嚴重, 長期公車私用;有的大操大辦婚喪嫁娶事宜……

擅權者搞“四風”, 有時明目張膽, 肆意到荒唐。 2015年6月, 黑龍江省五常市公安局民意派出所民警趙玉紅為操辦升學宴, 竟找市公安局指揮中心副主任王懷宇利用警務通工作平臺群發邀請短信, 事發後, 二人受到黨內嚴重警告處分。

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不以為然的麻痹心理

“公款吃幾餐飯、收送些土特產、臨時用個公車……這些小毛病組織不會管。 ”這種心理誤區, 在不少踩到紀律 “紅線”的黨員幹部中頗有市場。

黨員領導幹部必須時刻從細微處約束自己, 勿以惡小而為之, 不踩“紅線”, 否則就會遭到紀律的“當頭棒喝”。

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照走老路的慣性心理

“四風”之所以頑固, 一個主要原因就是其經過長年積澱, 已成為陳規陋習, 具有強大的慣性。 有的黨員幹部不是按規定辦事,

而是按慣例辦事, 結果辦了糊塗事。

黨的十八大後, 中央抓作風建設的決心和力度前所未有, 提出了許多新要求, 許多“慣例”早已不再“慣”了。 這種形勢下, 若還照舊思維辦事, 勢必處處碰“壁”乃至觸“電”。

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事不關己的看客心理

不少因違反中央八項規定精神受到處分的村居幹部表示, 他們最初認為八項規定精神只是黨政機關、領導幹部的“緊箍咒”, 對於自己的管束不會那麼嚴, 甚至可以置身事外。

不把自己擺進去, 紀律就會把你擺進去。 中央八項規定精神是一量到底的紀律尺子, 上至高級幹部, 下到普通黨員, 不管是在黨政機關工作, 還是就職於國有企事業單位, 不管是中央部門, 還是村居組織、基層站所等, 誰違反了都要受到嚴肅查處。

鐵規面前, 絕無例外。

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6

面子作祟的虛榮心理

有不少違反中央八項規定精神的問題, 誘因是為在熟人面前顯擺特權、展示能量, 慷公家之慨, 給自己掙“面子”。

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身不由己的從眾心理

在一些地方, “四風”問題與基層不良風俗交織在一起, 形成了一種社會心理。 比如, 來的都是客, 不大吃一頓、醉倒幾個就是怠慢;再比如, 人情厚重, 長輩親朋有求, 說什麼也不能駁面子。 在類似陳規陋習影響下, 有的黨員幹部忘了自己身份、忘了紀律“紅線”。

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法不責眾的糊塗心理

全國查處違反中央八項規定精神問題月報資料顯示, 2015年8月以來, 違規發放津補貼問題幾乎月月佔據“榜首”。 這一現象的背後, 有一種法不責眾的糊塗心理在作祟。

對“四風”問題寸土不讓、露頭就打已成共識和常態, 法不責眾的念頭早該斷絕了。

上述8種心理, 主要成因是少數黨員幹部低估了黨中央抓作風建設的決心, 錯判越往後執紀越嚴的態勢。 根本上, 反映了他們黨的觀念淡漠, 黨員意識模糊, 對中央要求沒能看齊跟上, 對紀律規矩缺乏敬畏戒懼。

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