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內江市市中區交通運輸局三舉措規範外出培訓紀律

內江市市中區交通運輸局三舉措規範外出培訓紀律

2017年9月8日, 為深入貫徹落實中央“八項規定”以及“幹部教育培訓中進一步加強學員管理”的紀律要求,

市中區交通運輸局採取三項措施, 規範幹部職工外出培訓工作紀律, 真正使外出學習培訓達到增長知識、開闊思路、提高素質、促進工作的目的。

一是加強過程管理, 提高培訓品質。 學員入學前, 單位主要負責人與學員談話, 提出培訓管理要求。 參訓期間, 及時瞭解情況, 加強跟蹤管理。 培訓結束後, 認真聽取學員培訓情況彙報, 組織好專題學習交流會。 培訓期間如出現學員嚴重違紀問題, 將嚴肅追究學員責任, 特別是分管領導的責任。

二是認真吸取反面典型教訓, 營造良好學風。 組織幹部職工學習區委組織部門關於違反培訓紀律的通報, 從中吸取教訓, 引以為戒, 提升參訓人員對紀律約束的“敬畏”意識,

切實加強對參訓學員的組織教育管理, 杜絕類似事件在部門發生。

三是嚴明外出培訓紀律, 確保部門風清氣正。 要求幹部職工不得以外出學習培訓的名義, 進行公款旅遊, 利用公款大吃大喝。 嚴禁學員之間公款吃請, 嚴禁參加不正當娛樂活動。 對頂風而上、弄虛作假、搭順風車開展公款旅遊的, 一經查實, 將按照區委有關規定, 嚴肅追究相關責任人的責任, 並視情節輕重給予相應的紀律處分, 確保中區交通部門風清氣正、和諧穩定。

(周曉玲)

編輯:謝宜均

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