中國日報網3月28日電（孫若男） 許多女性存在痛經問題， 每月特殊時期她們都會疼痛不堪無法專心工作。 近日義大利政府議會正在討論一項法案， 該法案建議公司給女性員工放帶薪“月經假”。 一旦法案通過， 義大利將成為西方國家中首個給女性員工休帶薪“月經假”的國家。
根據這項法案， 對於有痛經現象的女性員工， 每月可以有3天的“月經假”， 而公司不僅要執行這一規定， 這期間還應繼續給她們發工資。
健康方面的專家和當地媒體稱讚這一提案是正確之舉。 痛經會影響人們的工作， 而女性常常對此選擇沉默，
國際高端女性時裝雜誌《嘉人》義大利版稱此舉是社會進步和可持續性的證明。
不過也有人對這一提案表示不滿。 有些女人擔心這種政策出臺可能會適得其反， 最終使得女性遭受恥辱。
洛倫紮·普雷蒂裡（Lorenza Pleuteri）在一份女性雜誌上發文稱， 在義大利， 女性就業情況本就不樂觀， 一旦女性有多餘的帶薪假期， 雇主很可能更不願雇傭她們。
義大利國家統計局的資料顯示， 由於長久以來受文化意識形態的影響， 義大利是全球女性就業率最低的國家之一。 懷孕婦女中， 有四分之一的人在懷孕前或是剛剛懷孕時就被辭退。
女性作家米麗婭姆·古瓦也擔心， 這一法案可能最終使外界形成這樣一種觀念，
該提案已於3月13日遞交到義大利國會眾議院， 很可能在數周內通過並成為義大利的合法法案。
事實上早在60年前， 韓國和日本就已明確， “月經假”是女性的合法權益。 包括耐克等私企， 也開始採用類似的政策。