“小王， 你幫我把這個報表做一下。 ”“小李， 你去幫我倒杯水來”“小葉， 你去市場部跑一下。 ”這樣的聲音在剛畢業的大學生聽來已經屢見不鮮了。
小郭是個剛畢業不久的大學生， 她在某公司從事會計工作。 為人熱情、開朗， 同事有什麼事情經常是讓她做。 比如公司有活動需要計算經費讓她做， 她樂意為之， 因為這是她的工作職責。 但是寫策劃、跑市場、聯繫客戶、打掃公司的事情， 同事也讓她做， 她就有些搞不明白了。 為什麼有些工作其他同事明明可以自己做卻要她做， 有時候她一天之內要同時做總帳、聯繫客戶、寫策劃， 這真是讓她有些吃不消， 因為時間實在是不夠。 於是她諮詢了職業規劃網， 那裡的專家告訴她，
1珍惜任何工作的機會， 尋找自己的職場關注點
如果同事或上級讓你做某事， 那說明你還有利用價值， 你還有成長空間， 你應該珍惜這樣的機會， 經驗就是這樣一點一滴積累出來的。 即使工作很累很煩但要知道那是成長的必經之路。
2要及時的和同事、上級溝通
如果只是一味埋頭苦幹， 總是接受一些不屬於自己職責的工作， 有可能你的不滿與抱怨會不斷增加， 最後導致工作效率不高、沒有激情。 所以及時的和同事、上級溝通， 表達自己的想法和心有餘而力不足， 會使自己工作更愉快。
3學會拒絕， 不要抱怨
拒絕是為了更好的工作而不是推卸責任， 在職場中必須做好自己的本職工作，