最近華為創始人任正非很高調， 他在9月4日-9月6日3天時間裡簽發了至少5封總裁辦電子郵件（編號從086到090）， 其中被網上公開的有三封。 這三封內部信在3天時間裡密集公開， 是華為少有的。
大廈將傾， 螻蟻先知。 任正非近日簽發兩封郵件， 第一鼓勵員工說真話， 第二呼喚孔令賢回歸。 而呼喚孔令賢回來， 看上去更像是一種表態， 表明對優秀人才、英雄的呼喚， 而未必是真的希望孔回來。 而孔令賢的離開是因為一個奮鬥的地方變成了一個如何揣摩領導心思的地方， 慢慢沒有了奮鬥精神。 無疑， 任正非的疾呼是對華為的及時糾正，
華為內部大了， 官僚主義， 業務造假， 甚至腐敗都是很常見的問題。 這次對一個舉報造假的員工， 任老闆給升了兩級， 鼓勵講真話。 能打敗華為的， 只有華為自己。
任正非的第三封信：喊話離職碼農（孔令賢）， 你回來吧！是公司錯了！
任正非在全公司的郵件裡， 如此直接的點名一位基層員工也是很罕見的。
孔令賢到底是什麼人呢？
以下內容來自他的個人博客。
“孔令賢， 2011年4月份畢業于西安電子科技大學通信工程學院資訊安全專業， 專業課程比較雜亂， 又學通信工程又學電腦。
碩士臨近畢業時在騰訊安全中心實習過3個月， 因家庭原因沒有留在深圳， 畢業直接進了華為。
2011.03.28~2015.11.17， 就職于華為技術有限公司西安研究所， 隸屬IT產品線雲作業系統產品部， 四年多的時間從一名基層員工成長為團隊Lead， 負責OpenStack開源社區運作。 所以， 無論在思維， 還是在工作方式上， 基本已經打上了華為的烙印。 在公司一直順風順水， 並無經受大的歷練， 也並無見過大的世面， 只是憑藉自己的努力， 踏踏實實做該做的事情。 于2015年底從華為離職。
2016.01.18至今， 作為一名Senior Engineer就職於一家紐西蘭公司（Catalyst IT）的雲計算部門。 Catalyst是一家基於開源軟體的本地IT企業，
不難看得出來， 華為孔令賢離職的真正原因是：
“自己在華為這個位置上做的時間長了， 有點溫水煮青蛙的感覺， 慢慢的就沒有了“奮鬥”精神， 而逐漸變成了琢磨如何爭取更多的資源、如何揣摩領導們的心思、如何配合公司的戰略、如何制定團隊的目標和方向、如何在做團隊排序的同時能夠讓團隊裡每一個兄弟姐妹都能感到公平等等。
雲計算需要那麼多知識， 我甚至想不到我精通什麼;我的英語很爛， 聽著別人跟老外滔滔不絕時， 自己只能暗暗羡慕和著急;雖然說是做基層管理， 但管理方面的知識又不成系統。
如果我就是以目前這個狀態繼續待在華為， 我以後的路，
而且， 華為的工作狀態， 也不太適合我這種喜歡自由、希望利用工作之餘有點個人愛好(健健身、彈吉他、打打球、遊游泳)、在家人需要我時能夠立刻出現在家人身邊的人。
媽媽、奶奶相繼離我而去， 讓我更加懂得生命的意義， 更加珍惜身邊值得愛的人， 我希望自己的工作能夠跟生活更好的平衡。 這些東西， 在華為， 永遠只能是奢望。 ”