可能編制對於很多人來說，
第一印象編制是一種“榮譽”。
有了編制就像是頭頂有了光環，
閃閃發光。
『隔壁家趙大爺的孫子是國家高級部門下的一個基層辦公人員， 趙大爺走到哪兒都和說我孫子是國家某院的， 周圍鄰居對他也比普通大爺來得恭敬。 孫子想跳槽到某著名私企， 趙大爺死活不讓並揚言如果他孫子跳槽， 他就和他孫子斷絕關係』
可見編制在大部分人眼中已經成為了一種榮譽， 考進編制如同高中狀元， 仿佛可以吹噓個一輩子。
小時候我們在隔壁家孩子優異成績的包圍中長大， 如今我們是在聽著隔壁家孩子進了編制的羡慕聲中工作。 有時候明明私企工資更高， 但是更多的人會為了這份“榮譽”感而選擇編制！
而公務員無疑與編制有著千絲萬縷的關係， 當下就業環境艱難， 常常看到985的研究生抱怨工作難找。 也許你會質疑這麼好的條件怎麼會找不到工作？
對於很多人來說， 想要謀求一個薪資水準還不錯的工作， 編制是最好的選擇， 儘管近幾年公務員與事業單位的薪資比往年低， 但是福利還是一直不錯的， 從實際年收入來看， 事業編制、公務員誠然是個好選擇！
國內一婚介網曾在網上發佈“最有異性緣的男性職業排行榜”， 榜單顯示了最受女性擇偶青睞的十大職業， 公務員高居榜首。
現如今的姑娘嫁人， 對男方的職業道路要求是穩中求升：我願意跟你一起吃苦一起奮鬥， 但前提是， 你的職業必須是有前景有前途的， 你必須是正經的潛力股。 沒有萬一， 必須升值！
個人追求生活的穩定， 這沒有什麼不對。 這是一種生活態度， 無所謂好壞， 與工作幹得好不好沒有必然聯繫。
到底是選擇一份穩定、有保障的工作， 還是選擇在市場波浪中去尋求更多的可能性， 一要看所處的社會環境有沒有提供多種可能， 二要看個人的條件， 有些人就適合穩定工作， 而有些人就想出去闖闖。 中公教育提醒大家有正確的擇業觀， 任何事情都是因人而異的， 希望大家都能找到心儀的工作。