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泛員網-為什麼員工都不願意繳納社保?

很多員工都不願意繳納社保, 主要怕退休之後養老金也沒有卵用, 還不如把錢折現, 每個月還可以多拿工資。

不繳社保, 真的對自己比較好嗎?可別太天真了。

老闆掏錢給自己參保, 這應是求之不得的好事, 可有人竟一口拒絕了。 聽起來這事有點離譜, 但這事還真有, 並且人數還不少, 甚至還有人參保後, 要求退回保險費, 究竟為什麼要拒絕繳納社保?你怎麼看?

1、高收入人群不願繳社保

工資較高的員工對社保興趣不大, 部分高管在入職時會向企業表示, 自己已經購買商業保險, 企業能否不為其繳納社保, 因為在養老金領取上, 覺得社會平均工資會作為一個重要參數, 對於高收入人群來說, 投保越高相對越吃虧。

2、初入職場的低收入者對社保“無所謂”

對於有些剛參加工作的年輕人來說, 由於他們身體更健康, 距離退休還很遙遠, 同時個人現階段的經濟基礎相對薄弱, 需要承受租房等開支壓力, 因此對於繳納養老保險的積極性不高, 他們更在意當下能拿到多少錢。

3、農民工為了每月多拿100元放棄社保

據人社部門透露, 在一些流動性較強的行業, 農民工不願參保, 理由是參保後自己也要掏錢。

少數單位為減少用工成本, 員工流露出這種意向後, 不僅沒有及時予以教育, 反而表示沉默, 甚至主動與員工偷偷簽訂“協定”:不辦社保, 每月增加100元或200元。

繳納社保, 可以讓我們老有所養、病有所醫、失業有補助、工傷有保障、生子有福利, 不僅如此, 連買車、買房、小孩子上學等等都是跟社保有關的,

社保與我們的生活息息相關。 千萬不要為了一個月省那幾百塊錢或者覺得社保沒有而放棄社保啊!

泛員網, 首家全國協力廠商人力資源分享服務中心。

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