你有沒有仔細想過,
每天拼命工作到底是為了誰、為了什麼?為什麼剛畢業時大家平起平坐,
而若干年後卻各不相同?為什麼有的人能在職場收穫很多,
而有的人整日碌碌無為?為什麼有的人每天忙的不亦樂乎,
而有的人終日無所事事?
我想這一切的原因都是因為職場的心態沒有擺正。 有的人時刻都想著拿高薪, 卻不會為拿高薪而努力工作;有的人想得到老闆的重視, 卻不知道得到重視的理由是拿自己的成績說話。
小珺認為, 想要在職場有一個好的發展, 一定要擺正自己的心態。 因為我們是為自己、為夢想而工作, 並不是為企業、為別人。
“
不要盤算太多, 要順其自然, 該是你的終會得到。
恐怕一提到現在的職場, 很多人第一反應就是:亂。
不用刻意去為想要得到的東西而做什麼,
壓抑自己沒必要, 奉承巴結也沒必要, 保持應有的人格力量將贏得更多機會和尊重。
人與人之間的吸引法則是個很神奇的東西,
相信自己比依賴別人重要。
不管什麼時候我們始終都應該相信自己,尤其在職場這樣的功利性場合。如果只會依賴別人,不僅會給他人留下不好的印象,覺得你什麼都不會;而且對自己本身來說確實不會有什麼提升,從而也達不到一定的高度。用盡心機去想一些虛無縹緲的,不如踏踏實實靜心做事。
相信自己比依賴別人重要。
不管什麼時候我們始終都應該相信自己,尤其在職場這樣的功利性場合。如果只會依賴別人,不僅會給他人留下不好的印象,覺得你什麼都不會;而且對自己本身來說確實不會有什麼提升,從而也達不到一定的高度。用盡心機去想一些虛無縹緲的,不如踏踏實實靜心做事。