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當下班時間到的時候,老闆沒走,你敢走嗎?

這是一個非常有趣的職場話題, 很多的職場人, 經常聚在一起的時候, 都或多多少回討論起這個話題。

我記得以前, 自己剛工作的時候, 也遇到過這樣的情況, 到點下班了, 可是老闆還沒走, 因為我們辦公室當時很小, 老闆也是坐在離我們不遠處, 並沒有隔出單間, 每當下班的時候, 都會覺得很尷尬, 這老闆還沒有走呢, 很多人心裡都在嘀咕, 到底走不走呢?呀, 槍打出頭鳥啊, 結果愣是沒人敢動, 直到等了半小時左右, 老闆起身走了, 大家才紛紛離去。

今天呢, 瀾月跟兩位讀者聊天的時候, 他說, 自己在公司裡也曾遇到過類似的事情:

讀者A:一個很小的公司, 只有10來個人, 老闆員工全部在一個辦公室。 應聘的時候, 老闆說早上8:30上班, 下午5:30下班, 我也表明在工作完成的情況下我不加班。 可是每天下班時間, 都沒人走, 上班時間磨磨蹭蹭, 下班了才開始工作。 我的工作完成了,

下班時間打個招呼直接走人, 愛咋咋滴, 最後有個老員工偷偷跑來跟我說:老闆覺得我不敬業。 一萬頭羊駝奔騰, 果斷提出離職, 幹了半個月, 老闆居然說是我自己提出的離職, 沒有工資。 大寫的生氣, 欺負我不是本地人是吧, 我給勞動局打了電話, 你一個創業型小公司都不怕, 我怕什麼?老闆第二天喊我去結算工資, 我說不是說工資都是打卡嗎?直接打卡好了, 我沒時間。 然後一會兒就收到了轉帳消息。

讀者B:每天下班第一個走的路過~~有幾次站在打卡機前面等最後一兩分鐘被領導看見問在幹嘛~答等打卡機~看到領導的臉都抽了~覺得好開森~~

那麼, 說到這裡, 各位職場朋友們, 你們公司有沒有這樣的情況呢?

下班時間到, 老闆沒走, 咱們到底應不應該先打卡走人呢?

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