在財會界流傳著這樣一句話：
雖然每年高考填志願的時候， 會計學總是高票當選網路“最不建議學弟學妹們”報考的專業， 所幸會計學就業率高，
傳統觀念裡的“財務”“會計”是一份“有閑又有錢”的職業， 然而一個殘酷的現實是：大部分專業對口的畢業生， 甚至在畢業3-5年後， 都一直從事著基礎會計的工作， 不僅收入低， 而且面臨著隨時被淘汰的可能。
為什麼？
先說個身邊的故事：
A和B是某985高校的會計專業的同班同學， 畢業後兩人憑著高學歷順利進入了兩家知名企業的財務部門。 然而5年過去了， 在一次同學聚會上兩人發現， 雖然他們在職業生涯的同一起跑線上起步， 但如今的境遇卻完全不同！
5年來， A每天朝九晚五不加班， 過著自己的小日子。 對於畢業後就進入大企業工作， 她始終非常滿足， 安於現狀。 其他同事忙著考證、報班提升自己， 她對此不屑一顧， 覺得這是“學歷不夠證書湊”。
絲毫沒有危機感的她， 在職業生涯第5年終於遭遇滑鐵盧：從事基礎崗位的她，
與之相反， B則讓自己始終維持在Hard模式上， 在工作以後也繼續著學習修行。 5年裡， 她考出了CPA， 如今又在咬牙奮戰ACCA。 在工作中， 她一有專業問題不懂就會虛心求教， 甚至向公司申請了去高頓參與財務培訓的機會。
她總說：“年輕的時候， 不逼自己一下， 怎麼知道行不行？”
如今， 她成為了公司財務團隊的骨幹， 薪水也比剛入職時翻了倍， 但她深知公司裡臥虎藏龍， 不敢輕易放鬆自己， 因此她時刻關注著財務領域的變動， 隨時準備應對。
快節奏的時代， 逼著我們所有人不進則退。
要改變現狀， 必須先轉變“工作以後就不用學習了”這種錯誤觀念。
財會領域之所以發展好， 就是因為它多樣的專業方向和明確的晉升管道。
而要在財務領域摸爬滾打出人頭地， 大學裡學的專業知識是遠遠不夠用的， 成本管理、預算管理、經營決策、績效管理、稅務管理等等……一旦跳出基礎核算的圈子， 財務能發揮的作用會遠遠超過你的想像！
當然，不論專注於哪方面，最好能在專業權威的指導下進行。我聽說不少中層財務為了突破職業瓶頸，會選擇在高頓上一系列的研修課程，幫助企業少走彎路，更好地進行財務管理的同時，也提升了自己的經驗價值。
當然，學習的內容也必須緊跟政策形勢，尤其與企業發展息息相關的財稅政策更新頻繁，更要求財務人時刻關注，及時應對。就拿上個月財政部修訂發佈的《企業會計第 14 號收入準則》來說吧，這是2006年收入準則自發佈以來的第一次修訂，除收入確認方法變動外，新準則會對企業的管理和決策、商業模式和合同條款的安排產生一系列連鎖反應。為應對這一系列的變化，財務人對新準則的學習迫在眉睫。
END
版權聲明：本文作者Joy，來源高頓。原創文章，歡迎分享，轉載請注明來源高頓。
當然，不論專注於哪方面，最好能在專業權威的指導下進行。我聽說不少中層財務為了突破職業瓶頸，會選擇在高頓上一系列的研修課程，幫助企業少走彎路，更好地進行財務管理的同時，也提升了自己的經驗價值。
當然，學習的內容也必須緊跟政策形勢，尤其與企業發展息息相關的財稅政策更新頻繁，更要求財務人時刻關注，及時應對。就拿上個月財政部修訂發佈的《企業會計第 14 號收入準則》來說吧，這是2006年收入準則自發佈以來的第一次修訂，除收入確認方法變動外，新準則會對企業的管理和決策、商業模式和合同條款的安排產生一系列連鎖反應。為應對這一系列的變化，財務人對新準則的學習迫在眉睫。
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