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貴州創新職稱評審機制 鼓勵科技人員下基層服務三農

本報訊“讓科研人員不再為雜事瑣事分心勞神”。 今年李克強總理《政府工作報告》中的這句話引起輿論特別關注, 國家下決心打破束縛科研人員積極性和活力的政策藩籬, 令科技工作者備受鼓舞。 在職稱評審改革中, 從事農業技術推廣工作30年的盤縣蔬菜技術服務站工作人員陳林, 成為了貴州科技人才體制創新的受益者之一。 日前, 陳林因協辦企業帶領當地29萬人脫貧致富, 成為貴州刺梨產業的領軍人物和山地特色產業的典型代表, 在貴州服務基層農業科技人員專項職稱評審中, 破格獲評高級農藝師專業技術職稱。

貧困面大、貧困程度深、貧困人口多的貴州, 同步小康能否全面實現, 很大程度上取決於農村貧困地區的發展速度, 而農業科技人才短缺一直是擋在脫貧攻堅路上的攔路石。 2015年9月, 貴州省委書記陳敏爾在省屬高校改革發展座談會上說, 要大力推動科技人員到基層去支持三農, 評出100個把論文寫在大地上、寫在農民致富道路上的“農字型大小”研究員、教授。

2016年1月, 貴州省委省政府組織開展了“萬名農業專家服務三農行動”, 在全省範圍內選派萬名農業專家, 組建成80多支農業特色專家團隊, 分赴省內各地幫助研究貧困村資源環境狀況、把脈存在問題、加強技術指導, 為當地找准脫貧路、謀好脫貧策。

與此同時, 為建立農業科技人員下基層的激勵機制, 貴州省農委、省人社廳搭建平臺, 創新實施服務基層農業科技人員專項職稱評審工作, 突破申報臺階、職稱層次、學術論文、政策性條件等諸多限制, 以農業科技人員深入基層服務三農、解決農技難題、推廣轉化科技成果為評審重點, 以帶領農民增收脫貧等實際工作業績和取得成效為評審的重要依據。 專項職稱評審工作實施以來, 共有1376名農技人員申報, 445名業績突出、事蹟感人的農業科技人員脫穎而出, 取得相應的專業技術職稱, 其中高級262人、中級175人、初級8人。

貴州省農委主任袁家榆說, 萬名農業專家服務三農行動, 充分發揮了科技人才的引領作用, 推動了貴州現代山地高效農業的快速發展。

而專項職稱評審工作解決了農業科技人員下基層的後顧之憂, 激發了他們服務三農的積極性, 為農業農村改革發展、農民脫貧致富提供了強有力的人才支撐。

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