嘉峪關市地稅局大力開展 “三糾三促”專項整治行動

自“三糾三促”專項整治行動開展以來， 嘉峪關市地稅局黨組立即召開會議， 就“三糾三促”專項行動進行部署， 要求責任落實到人。 市局成立了由黨組書記任組長、黨組成員任副組長、各部門負責人為組員的“三糾三促”專項行動領導小組， 負責對全域“三糾三促”專項行動的組織領導、統籌協調等工作。 同時， 通過召開黨組中心組學習會、黨支部學習會議及各部門學習會等方式和途徑， 深入學習省紀委和省局關於開展“三糾三促”專項行動檔精神， 制定並印發了《中共嘉峪關市地方稅務局黨組關於開展“三糾三促”專項行動的實施方案》，

詳細梳理了“三糾三促”專項行動工作臺賬， 努力做到思想到位、行動對標， 全力推進各項工作落實到位。

一是強化組織領導促進中央和省委省政府決策部署落實。 強化責任擔當意識， 充分發揮黨組總攬全域、協調各方和標杆表率作用， 確保全域在思想上的統一和行動上的一致。 市局黨組始終緊跟省局步伐， 做好黨的路線方針政策的先行者、傳播者、監督者和實踐者， 注重聯繫實踐學、根據需要學、圍繞工作學、盯著問題學， 進一步要求全體幹部深入領會和學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會以及習近平總書記系列重要講話精神， 切實向中央看齊， 提高政治站位，

按照中央統籌推進“五位一體”總體佈局、協調推進“四個全面”戰略佈局、貫徹落實“五大發展理念”要求， 制定嚴密的工作計畫和措施要求， 把各項方針政策落到實處。

二是以強化稅收征管促進全省經濟社會平穩健康發展。 市局 始終將“依法組織稅費收入”作為第一要務， 積極研判宏觀形勢、充分把握稅源狀況、認真落實政策措施、深度拓展稅收分析， 努力克服經濟增長放緩、政策性減收因素增多等巨大的收入壓力， 向稅源挖潛力、向稅收增品質、向管理要收入， 千方百計抓收入、攻堅克難保增長， 連年完成各項組織收入任務。 自嘉峪關市地稅局成立23年來， 累計組織各項收入279.7億元， 年均增長14.517%。 2015年組織各項收入28.96億元， 2016年組織各項收入25.81億元，

2017年1—8月組織各項收入17.12億元， 與上年同期相比同口徑增收1.54億元， 增長9.88%， 為全市經濟社會發展提供了有力的財力保障， 為全省經濟社會平穩健康發展提供了有效助力。

三是以強化隊伍建設促進黨員幹部作風明顯好轉。 市局黨組始終把政治紀律和政治規矩挺在前面， 嚴格遵守《黨章》和黨的各項紀律， 做到令行禁止， 遵規守紀， 時刻把黨風廉政建設主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上， 在大是大非面前旗幟鮮明、態度堅決、立場堅定。 嚴格工作紀律， 修改印發了《嘉峪關地方稅務局幹部職工行為規範“五要二十不准”》。 今年3月， 以組織學習研討、修訂制度辦法、印發行為規範、開展檢查抽查和舉辦道德講堂為內容， 集中開展了“整風肅紀月”活動，

集中整治和糾正不擔當、不作為等問題， 開展勞動紀律和著裝風紀情況檢查4次， 發佈督查通報2期， 通報批評18人次， 幹部作風明顯好轉。 大力採取“走出去”和“請進來”的培訓方式， 著力拓寬幹部的知識領域， 促進知識更新， 提升業務素養。 2017年， 已組織或參加各類培訓15餘次， 累次培訓378人次， 培訓天數累計98天。 大力開展“崗位大練兵、業務大比武”競賽活動。 印發了市局《2017年“崗位大練兵、業務大比武”活動實施方案》， 根據各崗位職責明確了練兵具體內容和比武專案， 並於今年8月開展了四個崗位的練兵比武活動。 嚴把日常考評關， 按照“將考核重心由年終一次性考核向注重日常考核轉變”的思路， 充分利用績效考核2.0版系統， 認真做好了日常考評及分析工作， 幹部隊伍建設成效顯著。