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「律師線上」在自家土地養羊需要村委會同意嗎?

律師線上, 有問有答。 今天邀請北京市匯源律師事務所的魏曉東律師和北京市大悅律師事務所的梁宏剛律師為大家答疑解惑。

(圖為北京匯源律師事務所 魏曉東律師)

在自家土地養羊需要村委會同意嗎?

。 。 。 :我們家住在村東邊, 再往東就是我家土地了, 不是基本農田。 因為家裡的羊太多了, 我要把羊搬到我自家的土地, 遭到村主任的反對, 說我這邊如果搭棚子他那邊就給拆, 我該怎麼辦?

魏曉東:按照國土資源部制定的《全國土地分類和關於養殖占地如何處理的請示規定》, 養殖用地, 建造養殖用房不屬於改變土地用途的行為, 也就是說佔用基本農田以外的耕地從事養殖業, 不再按照建設用地或臨時用地進行審批, 應當尊重土地承包人的生產經營自主權, 只要不破壞耕地的耕作層, 不破壞種植條件即可。 如果村主任是口頭反對, 可以跟他商量,

如果村長確實有這種拆的行為或者安排其他人拆的話, 我覺得也應當制止。

離職前受傷, 公司可以解除勞動合同嗎?

與你相約:我在火鍋店工作, 每天用冷水洗菜, 手腳冰涼不能繼續從事這份工作了, 於是在8月3日向廚師長口頭申請離職, 他說按照公司規定離職必須提前一個月申請或者是公司招進新員工才能批。

11日我再次提出辭職, 廚師長說出差完回來就批, 這期間我拇指紅腫疼痛起來幾天假, 19日還到醫院去做了切口引流, 每天都要去醫院換藥, 當天晚上同事就讓我20日去辦理離職。 這種情況下公司讓我離職合法嗎?

魏曉東:在單位沒有同意辭職之前發現自己受傷了, 這時候還沒有解除勞動關係, 如果是因工作受到傷害的屬於工傷, 單位不得解除合同;如果是自身的原因, 這屬於醫療期, 醫療期內單位也不得解除合同。

至於手上的傷是不是算工傷, 要看具體情況, 但是如果這時候員工已經不提出辭職了, 而單位要求跟他解除合同, 單位可能就涉及違法解除合同了。

公司欠工程款倒閉了, 該怎麼辦?

AA-川Y飛歌集成吊頂:去年我承包了裝修公司的裝修, 7月中旬裝修公司倒閉了, 到現在還欠我2萬塊錢找不著人, 每次打電話就是推。 現在負責人不接電話了, 我該怎麼辦?我有公司做的每一家的清單, 也有每一個專案經理的簽字, 所有的帳目都和財務核對過, 現在最主要的是公司的負責人不接電話了, 都不知道該找誰了。

魏曉東:按照具體情況分析, 法律規定兩種:一個如果這公司沒有進行註銷, 因為他和這個公司有相應的檔, 那麼可以起訴公司, 這和負責人接不接電話沒有關係, 公司是一個實體;另外一種情況, 如果公司已經登出了, 要看有沒有進行清算, 如果是進行清算了,

需要召開債權人會議, 要發公告, 我看他這案子應該沒有;如果是沒有進行清算而進行了撤銷, 那麼誰提出的清算註銷是要承擔責任的, 就是公司的投資人。

(圖為北京大悅律師事務所 梁宏剛律師)

九級工傷能享受什麼待遇?

能者多勞:我工資每月3500到4200, 出了工傷九級傷殘能賠多少錢?工傷期間發了六個月1100的最低保障,然後就停了。

梁宏剛:九級傷殘的話,根據《工傷保險條例》,至少要支付九個月的本人工資。如果是勞動合同終止或者是解除的話,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。數額各地有不同的標準。

至於說工傷期間發了六個月最低保障工資,然後就停了。在傷殘等級鑒定出來之前,用人單位應當一直向他支付相應的勞動報酬。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。

剛分娩老公要離婚,能要求賠償嗎?

手機尾號9245:剛生完小孩,男方就要求離婚,女方可以要求賠償嗎?男方要有怎樣的過錯才能賠償?男方現在有的車是婚前買的,但婚後還在還車貸,婚後還車貸期間的錢可以算夫妻共同財產嗎?

梁宏剛:在分娩一年之內是不允許男方提出離婚的,除非是女方對他提出離婚。如果女方提出離婚,是否能要賠償,需要男方存在一些法定的過錯行為,比如說有重婚、家庭暴力,有虐待家庭成員等行為,女方可以要求進行賠償。

關於車,因為是婚前買的,那麼車的所有人應當是屬於男方所有,但是在婚後一起還車貸,那麼車貸的這個錢是屬於夫妻共同財產的,這一塊男方應當對女方進行相應補償。

出了工傷九級傷殘能賠多少錢?工傷期間發了六個月1100的最低保障,然後就停了。

梁宏剛:九級傷殘的話,根據《工傷保險條例》,至少要支付九個月的本人工資。如果是勞動合同終止或者是解除的話,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。數額各地有不同的標準。

至於說工傷期間發了六個月最低保障工資,然後就停了。在傷殘等級鑒定出來之前,用人單位應當一直向他支付相應的勞動報酬。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。

剛分娩老公要離婚,能要求賠償嗎?

手機尾號9245:剛生完小孩,男方就要求離婚,女方可以要求賠償嗎?男方要有怎樣的過錯才能賠償?男方現在有的車是婚前買的,但婚後還在還車貸,婚後還車貸期間的錢可以算夫妻共同財產嗎?

梁宏剛:在分娩一年之內是不允許男方提出離婚的,除非是女方對他提出離婚。如果女方提出離婚,是否能要賠償,需要男方存在一些法定的過錯行為,比如說有重婚、家庭暴力,有虐待家庭成員等行為,女方可以要求進行賠償。

關於車,因為是婚前買的,那麼車的所有人應當是屬於男方所有,但是在婚後一起還車貸,那麼車貸的這個錢是屬於夫妻共同財產的,這一塊男方應當對女方進行相應補償。

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