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MBA預面試拿到最好成績的三個關鍵環節!

MBA預面試拿到最好成績的三個關鍵環節!

轉載自 2017-08-15 上海專碩 上海專碩

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各大商學院的MBA面試正在按批次進行中,

不少已經進入了第三批、第四批的提前面試, 申請者人數節節攀升, 但錄取率在下降, 名校平均錄取概率甚至達到8:1或9:1的錄取率。

由MBA提前面試的定義可以看出這是一條綠色通道:擁有豐富的管理經驗者進入MBA院校降低了門檻。

對於多數正常批面試分數線在兩百多分以上的高校, 如果通過了提前面試, MBA聯考需要通過國家線, 相對來說, 大大降低了難度。

MBA提前面試一方面有助於各大高校選擇最合適的學生, 也讓學生有更大的選擇空間, 可以依據自身情況選擇最合適的學校。 另一方面, 這種挑選生源的方式促進了各高校之間的競爭, 也有助於促進各高校提升品牌實力和影響力。

但在面試中, 以下情形也經常上演:

老師, 我的職位比他高得多, 做出的成績也比他多, 為什麼錄取的是他不是我?

面試官步步緊逼, 故意刁難, 心生鬱悶, 表現自然更差, 該怎麼冷靜應對呢?

我覺得我面試很順利, 對自己的表現也很滿意, 為什麼還是沒被錄取?

看來,

面試猶如戰場, 須得過關斬將, 經過殊死搏鬥, 最後才有可能取得勝利, 如果有什麼方法能夠助一臂之力, 大大增加獲勝的砝碼就好了。

我們未必能通過人生路上的每一次面試, 但回望一下備考之路, 往往有跡可循。 資訊化時代, 造成我們備考效果不佳的原因是什麼呢?

資訊爆炸時代, 搜索“MBA面試”就會出來一堆的乾貨資訊, 雜亂無章、冗餘重複, 甚至直到面試前夕大腦中只是一堆乾貨的堆積, 派不上什麼用場。

你需要構建自己的MBA知識框架, 因為這意味著你所有管道獲得的碎片資訊, 都能在這個框架中分門別類的存儲。

但以下兩個常見現象需要警惕:

一、時間碎片化, 備考無計畫

你選擇了讀MBA, 但只有碎片化的時間, 備考品質完全不能保證,

面試都通不過。

不是所有人都能發現有計劃學習的樂趣, 在其引導下, 不知不覺做完了計畫中的第一步, 而後又好奇做完十步之後會怎麼樣, 而後你收穫的不僅是備考中的成長, 最重要的是感受到了有計劃學習的樂趣。

二、關注了認知, 卻忽視了練習

碎片化學習永遠只是系統化學習的輔助, 所以你要留出足夠多整塊時間學習。

把10%的時間交給搜尋引擎就夠了, 20%的時間與人溝通和討論, 用70%的時間來一步步練習與實踐, 比如整理面試資訊、完成自我介紹、組面案例分析練習、英語自我介紹等。

參加MBA提前面試後有三種結果:

第一種:拿到優秀, 聯考過了國家線不必排名就ok;

第二種:拿到附加分, 筆試+面試分數排名錄取;

第三種:未獲得附加分, 與拿到附加分學員一起排名錄取;

拿到優秀, 意味著你的一隻腳已經踏進了該院校的大門。 如何拿到優秀, 這是一個問題。

想要拿優秀?或許真的不是那麼簡單的事。 但以下的內容可以讓考生們充滿力量。

著名聯考指導專家、上海華章(MBA)教育集團校長王會營總結了提前面試拿到優秀的三個關鍵環節, 快來看一看。

1、做好評估

任何事, 若是只憑一腔熱血和孤勇是無法達成的。 實事求是, 看看自己實力在哪裡, 背景夠不夠, 材料優化行不行。 舉一個例子:你可能拿到了第二梯隊大學的優秀, 卻在第一梯隊被out, 不是第二梯隊不好, 而是不同梯隊學校的提前面試中, 你的對手根本不是一個檔次, 你發揮到極致也許還不敵他人十分之一力。 尊重客觀事實,做出正確的評估,才能增加拿優的可能。

2、中文面試的重要性

中文面試的重要性不言而喻,如果說小組面試占比30%,英語占比10%,那麼中文面試自然是占了大頭。如果你搞砸了,那麼基本上很難翻身。有這樣一句話:很多事不是你以為的那樣。你以為你表現上佳、自信滿滿,而實際在考官看來你盛氣淩人、咄咄逼人;你以為你彬彬有禮、謙遜有加,而在旁人眼裡的你卻顯得怯懦; 所以整好你的著裝,練好你的語言,可以平庸,不可出錯。提前找專業的機構和人士指導、評估。

3、不重要環節的決定性作用

小組面試是提前面試中常見的環節,即以無領導小組討論的方式討論一個辯題,最終以小組為單位給出結論。也許,你的小組很爛,結論失敗,但如果你本人表現非常好,那還是會得到優秀。但如果整個小組的結論很不錯,而你,沒有說上一句話,那麼,不好意思,沒有你的機會,並且沒有任何商量的餘地。

【聲明】轉載自其它平臺或媒體文章,本平臺將注明來源及作者,但本平臺不對所包含內容的準確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證,僅作參考。若侵犯著作權,請主動聯繫本平臺並提供相關書面證據,本平臺將更正來源及作者或依據著作權人意見刪除該文章,並不承擔其他任何責任。

關於我們:

發起人孫春光 學歷:天津大學電子資訊工程本科、保送通信與資訊系統碩士 。

現擔任全國工商聯民辦教育出資者商會EMBA聯盟專委會秘書長;北京左右逢源創業投資有限公司合夥人;中關村眾籌聯盟發起單位之一、監事長單位;愛投(ITOU)高管會創始發起人;IT高管會創始發起人;陳香梅公益基金會天使榮耀基金理事。

尊重客觀事實,做出正確的評估,才能增加拿優的可能。

2、中文面試的重要性

中文面試的重要性不言而喻,如果說小組面試占比30%,英語占比10%,那麼中文面試自然是占了大頭。如果你搞砸了,那麼基本上很難翻身。有這樣一句話:很多事不是你以為的那樣。你以為你表現上佳、自信滿滿,而實際在考官看來你盛氣淩人、咄咄逼人;你以為你彬彬有禮、謙遜有加,而在旁人眼裡的你卻顯得怯懦; 所以整好你的著裝,練好你的語言,可以平庸,不可出錯。提前找專業的機構和人士指導、評估。

3、不重要環節的決定性作用

小組面試是提前面試中常見的環節,即以無領導小組討論的方式討論一個辯題,最終以小組為單位給出結論。也許,你的小組很爛,結論失敗,但如果你本人表現非常好,那還是會得到優秀。但如果整個小組的結論很不錯,而你,沒有說上一句話,那麼,不好意思,沒有你的機會,並且沒有任何商量的餘地。

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發起人孫春光 學歷:天津大學電子資訊工程本科、保送通信與資訊系統碩士 。

現擔任全國工商聯民辦教育出資者商會EMBA聯盟專委會秘書長;北京左右逢源創業投資有限公司合夥人;中關村眾籌聯盟發起單位之一、監事長單位;愛投(ITOU)高管會創始發起人;IT高管會創始發起人;陳香梅公益基金會天使榮耀基金理事。

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