近日, 東莞某手機零部件生產企業的老總跟記者說出心中的委屈。 “幾乎是搶人, 臨時工的工資翻倍也不定能招到。 ”
1、工人要求越來越高
現在人都比較浮躁,
2、工人水準有待提高
許多崗位實現機器自動化後, 對工人的要求提高了, 但目前許多工人跟不上變化, 只能被淘汰。
現在製造業, 特別是勞動密集型企業, 都不太好過, 訂單不穩定。 導致有時無法按時發放工資, 但有的工人就有意見, 還暗中帶頭起哄。
一邊是企業喊高薪招不到人, 一邊是工人喊工資低沒法活。 到底是誰在撒謊?
近日, 東莞某手機零部件生產企業的老總跟記者說出心中的委屈。 “幾乎是搶人, 臨時工的工資翻倍也不定能招到。 ”
1、工人要求越來越高
現在人都比較浮躁,
2、工人水準有待提高
許多崗位實現機器自動化後, 對工人的要求提高了, 但目前許多工人跟不上變化, 只能被淘汰。
現在製造業, 特別是勞動密集型企業, 都不太好過, 訂單不穩定。 導致有時無法按時發放工資, 但有的工人就有意見, 還暗中帶頭起哄。
一邊是企業喊高薪招不到人, 一邊是工人喊工資低沒法活。 到底是誰在撒謊?