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「招聘」40個名額!江甯穀裡街道招人啦!

好消息!

江甯的小夥伴們,

穀裡街道招聘了!

為充實穀裡街道綜合執法管理力量,

保障綜合執法工作的正常開展,

進一步提高城市綜合治理水準。

穀裡街道

面向社會公開招聘

綜合行政檢查執法大隊輔助管理人員。

招聘人數

輔助管理人員40名

男性執法輔助人員30名

女性執法輔助人員10名

報名條件

1

具有南京戶籍。

2

大專及以上文化程度。

3

年齡在35周歲以下(1982年1月1日以後出生)。

4

身體健康,

五官端正, 男性身高1.7(含)米以上, 女性身高1.6(含)米以上。

5

遵紀守法, 品行端正, 能吃苦耐勞, 無違法違紀記錄及無吸毒史、無紋身和肢體殘疾者。

6

退伍軍人優先錄用。

7

特別優秀或有專業特長者, 年齡可適當放寬。

招聘程式

1

發佈公告

江甯區人力資源市場網站(http://www.jnhrm.com)

2

公開報名

報名方式:現場報名。

報名起止時間:

2017年9月 11日(週一)至 9月 15日(週五)

上午08:30-11:30, 下午01:30-05:00

逾期不再受理。

報名地點:穀裡街道勞動和社會保障所(穀裡街道便民服務中心一樓)

聯繫電話:86132238

3

提供材料

(1)本人有效期內的二代身份證、戶口本(戶主地址頁和本人頁)、畢業證、教育部學歷證書電子註冊備案表(學信網列印)。 所有證件均需要提供原件及影本。

(2)近期2寸正面免冠證件照片2張及電子版照片。

(3)《南京市江甯區穀裡街道招聘綜合行政檢查執法大隊輔助管理人員報名表》(紙質一式兩份, 同時提供電子版報名表)。

(4)請將近期2寸正面免冠證件電子版照片和電子版報名表以“崗位+姓名”為標題發送至27002053@qq.com郵箱。

資格審查

街道招聘輔助管理人員領導小組辦公室對報名人員進行資格審查,

通過資格審查的人員名單在南京市江甯區人力資源市場網(http://www.jnhrm.com)上公佈。

報名人員應對提交材料的真實性負責, 凡弄虛作假者, 一經查實, 取消報名資格。

考試

1

筆試

閉卷考試。

考試內容為《南京市城市治理條例》、《南京市城市管理條例》、《江蘇省城市市容和環境衛生管理條例》。

通過資格審查的人員名單及筆試通知在南京市江甯區人力資源市場網(http://www.jnhrm.com)上公佈, 請自行關注筆試通知, 並攜帶身份證原件參加筆試。

2

面試

根據筆試成績從高分到低分按崗位選聘計畫人數1:3的比例, 參加面試。

面試入圍人員名單及面試通知在南京市江甯區人力資源市場網(http://www.jnhrm.com)上公佈, 請自行關注面試通知, 並攜帶身份證原件參加面試。

3

總成績計算

筆試成績占30%、面試成績占70%。

總成績相同者, 以面試成績高者優先。

體檢和考察

根據報考人員面試成績, 按招聘計畫人數的1:1比例從高分到低分確定體檢人選。

體檢人員名單及體檢通知在南京市江甯區人力資源市場網(http://www.jnhrm.com)上公佈, 請自行關注體檢通知,體檢費用自理。

報考人員須提供三甲醫院的體檢證明。體檢合格者由街道按有關規定組織考察(政審)。

因體檢、考察(政審)不合格出現缺額時,在報考的合格人員中按考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。

公示和聘用

體檢、考察(政審)合格的人員名單,在南京市江甯區人力資源市場網(http://www.jnhrm.com)上公示5個工作日,請自行關注。

公示期結束,無異議人員安排簽訂聘用合同,辦理聘用手續。聘用人員試用期2個月,試用期滿經考核不合格者,取消聘用資格。

錄用待遇

經公示合格的人員,通過培訓後分配相關崗位試用,試用期工資按南京市最底工資標準發放,不享受其它津補貼。

試用期滿,經考核合格者,與南京市江甯區和諧人力資源有限公司簽訂南京市勞務派遣勞動合同,年收入 5萬元左右(含社保繳納個人部分)。

本次招聘工作由街道 勞保所 牽頭、紀檢監察部門全程監督。凡弄虛作假者,一經查實,取消聘用資格,已聘用的予以清退,並且追究相關人員責任。

報名諮詢電話: 86132238( 勞保所 );

監督舉報電話: 86138996( 紀檢、監察 )。

在此期間請各位參與者密切關注南京市江甯區人力資源市場網(http://www.jnhrm.com)上公佈的相關資訊。

請自行關注體檢通知,體檢費用自理。

報考人員須提供三甲醫院的體檢證明。體檢合格者由街道按有關規定組織考察(政審)。

因體檢、考察(政審)不合格出現缺額時,在報考的合格人員中按考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。

公示和聘用

體檢、考察(政審)合格的人員名單,在南京市江甯區人力資源市場網(http://www.jnhrm.com)上公示5個工作日,請自行關注。

公示期結束,無異議人員安排簽訂聘用合同,辦理聘用手續。聘用人員試用期2個月,試用期滿經考核不合格者,取消聘用資格。

錄用待遇

經公示合格的人員,通過培訓後分配相關崗位試用,試用期工資按南京市最底工資標準發放,不享受其它津補貼。

試用期滿,經考核合格者,與南京市江甯區和諧人力資源有限公司簽訂南京市勞務派遣勞動合同,年收入 5萬元左右(含社保繳納個人部分)。

本次招聘工作由街道 勞保所 牽頭、紀檢監察部門全程監督。凡弄虛作假者,一經查實,取消聘用資格,已聘用的予以清退,並且追究相關人員責任。

報名諮詢電話: 86132238( 勞保所 );

監督舉報電話: 86138996( 紀檢、監察 )。

在此期間請各位參與者密切關注南京市江甯區人力資源市場網(http://www.jnhrm.com)上公佈的相關資訊。

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