9月10日， 杭錦旗婦聯在全市率先完成了全旗76個嘎查村、13個社區的“會改聯”工作。
杭錦旗委辦公室出臺《2017年杭錦旗婦聯改革實施方案》後， 全旗76個嘎查村、13個社區按照嘎查村、社區婦聯“1+X”“會改聯”模式（1指1名專職婦聯主席， X指若干名兼職婦聯副主席）， 結合各地實際， 嚴格落實三個精准， 確保“會改聯”工作有序推進。
認真謀劃， 準備精准。 各嘎查村、社區均召開了“會改聯”動員部署會議， 全文學習旗鎮兩級下發的婦聯改革方案， 逐條逐項分析研究， 確保領會精神無偏差， 執行要求不走樣， 並結合本嘎查村、社區的實際情況制定了改革方案。 利用電子屏、橫幅標語、微信等方式， 多管道宣傳動員。 各嘎查村、社區通過召開村民代表會議、社小組會議， 讓村民準確掌握相關政策， 為“會改聯”工作的順利推進營造良好氛圍。
精心組織， 程式精准。 旗婦聯將《蘇木鄉鎮（街道）婦聯組織區域化建設及嘎查村（社區）“會改聯”工作指導手冊》的蒙漢文版均發放到了各蘇木鎮（管委會）和嘎查村、社區， 指導“會改聯”工作。 按照法定程式不變通、規範環節不減少、依法依規選舉不走樣的原則， 做到了人員清、時間清、環節清、責任清， 使“會改聯”工作全程實現了規範操作，
嚴格落實， 隊伍精准。 蘇木鎮（管委會）婦聯和嘎查村、社區黨支部經過深入調研， 根據各嘎查村、社區經濟社會發展情況、婦女人口結構和工作需要， 科學設置了婦女代表名額和婦聯執委名額。 指導各地扎實做好婦女代表和婦聯執委、常委、兼職副主席和主席候選人的推選工作。
嘎查村、社區實現“會改聯”後， 將婦女工作觸角延伸到更廣泛的領域， 彙集更多社會資源為婦女服務。 實現了基層婦女工作組織架構更加優化， 基層基礎更加牢固， 幹部隊伍更加多元， 服務物件更加精准， 工作理念更加超前。 形成了各領域女性共同參與、開放互動、全面覆蓋的婦聯組織建設和婦女工作新格局。 （圖/文 楊霞）
本期編輯：賀利平 總編輯：劉曉榮