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日前, 公司被國家體育總局授予“2013-2016年度全國群眾體育先進單位”榮譽稱號, 這也是公司在大力發展企業文化建設方面取得的一項重要成果。
近年來, 公司以貫徹落實《全民健身條例》為工作方針, 通過採取以系列化開展文體活動、健全完善群眾性協會組織、改善活動場館軟硬體設施等多項舉措,
1.搭設文體活動平臺, 引領職工快樂同行
自2012年以來, 公司工會以直升機人快樂文化為牽引, 堅持每年確定一個主題, 連續用6年時間, 著力打造以“快樂同行”為主題的職工文體活動系列精品工程, 全面構建以體現群眾性和先進性相結合的快樂文化體系, 使昌飛園內文化氛圍日益濃厚。
2.完善各類協會組織, 展示企業良好形象
公司成立了文體協會, 相繼完善了羽毛球、航模等10多個單項協會組織, 並建立了文體骨幹人才庫。 各單項協會經常性開展健身活動和各種比賽, 先後參加了航空工業和省市舉辦的排球、足球、羽毛球、乒乓球等比賽,
3.建設多元文化陣地,滿足群眾精神需求
根據新形勢下職工群眾精神文化需求的新特點,公司積極改善職工文體活動設施和硬體環境,現已擁有文化活動中心、游泳館、職工俱樂部、社區職工活動中心、昌飛體育館、田徑運動場、籃球場等七大文體活動場所,堅持常年面向職工服務,較好地滿足了職工的活動、比賽、娛樂、健身、休閒等方面需求。公司工會充分依託場館陣地優勢,以“春之韻、夏之舞、秋之歌、冬之戲”為工作思路,每年都開展豐富多彩且健康有益的文體活動。為強化公益化服務,社區職工活動中心、游泳館、籃球場等對職工實行免費服務,各活動場館年接待職工家屬達18萬人次以上。工會還在呂蒙廠區建設了羽毛球和乒乓球活動場地,進一步完善了職工公共文化服務體系。
3.建設多元文化陣地,滿足群眾精神需求
根據新形勢下職工群眾精神文化需求的新特點,公司積極改善職工文體活動設施和硬體環境,現已擁有文化活動中心、游泳館、職工俱樂部、社區職工活動中心、昌飛體育館、田徑運動場、籃球場等七大文體活動場所,堅持常年面向職工服務,較好地滿足了職工的活動、比賽、娛樂、健身、休閒等方面需求。公司工會充分依託場館陣地優勢,以“春之韻、夏之舞、秋之歌、冬之戲”為工作思路,每年都開展豐富多彩且健康有益的文體活動。為強化公益化服務,社區職工活動中心、游泳館、籃球場等對職工實行免費服務,各活動場館年接待職工家屬達18萬人次以上。工會還在呂蒙廠區建設了羽毛球和乒乓球活動場地,進一步完善了職工公共文化服務體系。