新華網濟南3月29日電（通訊員張豔芹 張鳴）今年來， 山東省淄博市博山區總工會適應互聯網社會發展， 滿足職工會員多樣化需求， 牢牢把握以“愛·工惠”建設促進工會改革、引領工作發展這條主線， 切實把“愛·工惠”建設成為互聯網時代會員身邊的“職工之家”。
加大“愛·工惠”創新經驗推廣力度,擴大職工會員參與面。 制定下發了“愛·工惠”自主改革創新經驗推廣推介實施方案， 召開了“愛·工惠”自主改革創新經驗推廣推介會， 全面推開建設經驗， 促進“互聯網+工會”成為2017年工會工作主旋律， 推動“愛·工惠”成為引領工會工作創新發展的“指揮棒”、“方向標”和“驅動器”。
提升“互聯網+工會”意識， 使自主改革創新成果更過硬。 著力在提高“愛·工惠”“品質”、增強“粘性”上做文章、下功夫， 積極把職工服務、職工維權、學習培訓等工會業務工作盡可能植入“愛·工惠”平臺， 著力為職工群眾、基層工會提供更多個性化、特色化服務， 以強大的平臺功能、活躍的平臺活動、優秀的服務基地服務全市職工會員。
開展“愛·工惠”發揮年活動， 促進平臺成為會員的掌上“職工之家”。 通過評選最具影響力活動、優秀會員服務基地、最佳策劃人等活動， 開展“萬名會員過生日”等惠員行動、優惠專場、特惠服務， 吸引更多的職工會員註冊使用“愛·工惠”， 更多的商家簽約加盟“愛·工惠”， 引導各級工會、工會幹部和廣大職工會員愛平臺用平臺，
升級“三級”職工服務中心建設， 構建線上線下無縫隙職工服務體系。 進一步健全完善服務中心接訪處訪、日常幫扶、心理諮詢、法律援助等工作流程， 推動政府把職工服務中心建設與鎮街綜合服務大廳建設、居民網格化服務一體化推進， 確保“12351”維權熱線、“困難幫扶”“就業援助”等功能視窗全天候向廣大職工開放， 發揮好各級職工服務中心“愛·工惠”總後台的作用。 （完）