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三方協議寄出去就沒影, 我是不是被騙了
很多同學秋招時寄出去的三方, 知道現在春招都過去了一半, 還沒有寄回來。 。 。 對方單位是蝸牛嗎還是人事是樹懶???
其實都不是, 這是企業的一種戰略, 通過押下學生的三方使學生無法簽約其他更心儀的企業所採取的措施,
應對這種不要臉的企業, 有個很簡單的辦法, 現在很多學校都要求企業先簽字, 學校才能簽字, 這就是一種保護, 因為三方協議生效必要條件是三方都簽了字立即生效, 要求必須企業先進行簽字就可以解決這種問題, 它必須要寄回在學校辦理完註冊才生效, 如果仍然押下不寄回, 你不需要聯繫對方公司, 向學校以“三方協議”丟失為由, 就可以拿到新三方(部分學校有約定時間),
還沒有面試成功, 就讓我簽雙方協議
有些企業比上一種情況更加噁心, 比如某集團的招聘, 它要求過了初面的學生想要參加之後的面試必須簽訂一份違約金為3000-6000不等的雙方協定(某集團其他部門則要求初面必須帶上協議書或現場簽訂),
所以簽訂雙方協定一定要看清楚協定規定, 不要隨便簽署, 這部分的違約金只有學生向企業支付, 並不是雙向的, 這部分企業無法溝通, 只能看大家自己的選擇。
寄三方也是一門學問
只要企業沒有說清楚不接受到付件, 一定要到付寄出去, 因為這種企業80%都會以“到付”的形式寄回來, 所以這部分錢能不掏就不掏。 (一般來說企業是有這部分人事費用, 但是Hr是不會用在這上面的, 用到哪裡你也能懂得。 )
國企不告知工作詳情
有一類特殊的企業叫做央企、國企,這部分企業即使三方也不會告訴你工資多少、工作崗位是什麼(因為工資一般低於崗位平均水準的20%),而且你如果先要到這些體制內工作,那麼你需要知道工資是不透明的,比如海南航空,通知你現場簽訂三方,然後告知你簽訂之後十日告知你工作崗位,一般來說這種企業能不去就別去,否則一旦簽訂三方,聽到把你分到奇怪的崗位上或者甚至是保潔,想要離開你就只能支付違約金了。
明天為大家放送一些更加詳細的步驟,包括派遣證、勞務合同等。
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有一類特殊的企業叫做央企、國企,這部分企業即使三方也不會告訴你工資多少、工作崗位是什麼(因為工資一般低於崗位平均水準的20%),而且你如果先要到這些體制內工作,那麼你需要知道工資是不透明的,比如海南航空,通知你現場簽訂三方,然後告知你簽訂之後十日告知你工作崗位,一般來說這種企業能不去就別去,否則一旦簽訂三方,聽到把你分到奇怪的崗位上或者甚至是保潔,想要離開你就只能支付違約金了。
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