天府新區實施黨建“標準化+” 夯實基礎強化聚合力
黨建標準化是黨的十八大以來黨建工作的重大創新, 對落實全面從嚴治黨要求、提升党建科學化水準有著重要的作用和意義。
一是實施“党的組織建設標準化+”, 擴大組織覆蓋。 街道黨工委下轄機關、事業單位、社區和“兩新”黨組織共有188個, 涵蓋黨委、總支和支部, 但單建較少, 聯建居多, 尤其是以“兩新”黨組織, 黨組織作用發揮有待提高。 目前, 街道以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點, 以“黨的組織設置”、“領導班子設置”和“骨幹隊伍設置”為事項, 今年, 新建院落黨支部17個, “兩新”黨組織1個, 新發展黨員16名。 創新推動地緣、業緣、趣緣聯建, 持續推動4個片區党工委建設, 建成社區大黨委3個、街道“兩新”黨工委1個、企業聯合黨支部1個,
二是實施“黨建職責制度標準化+”, 規範黨建工作。 “上面千根線、下面一枚針”, 基層工作任務重、壓力大是個老問題。 常常出現重業務、輕黨建, 重突擊、輕常態, 重制定、輕落實。 尤其是社區和“兩新”組織, 黨建能力相對不高, 人員變動相對頻繁。 對此, 街道以推動基層黨組織工作規範化為著力點, 以“謀劃部署職責”、“思想建設職責”、“責任落實職責”、“基層治理職責”和“黨風廉政職責”為事項, 健全完善《街道黨組織“黨建標準化+”考核實施細則》、《街道黨組織“黨建標準化+”獎懲機制》等工作機制,
三是實施“黨員教育管理標準化+”, 加強黨員修養。 街道黨員共有4793名。 從屬性類別看:機關黨員258名, 社區黨員3746名, 事業單位黨員和“兩新”黨員789名;從年齡結構看:18歲—50歲2596名, 51歲—70歲1526名, 70歲以上615名;從文化程度看:大專以下1443名, 大學專科和本科827名, 碩士研究生及以上170名。 整體來看, 街道黨員呈現社會黨員偏多、年齡結構偏大和文化程度偏低現象,
四是實施“陣地配套規範標準化+”, 完善服務平臺。 過去,
五是實施“黨群便民服務標準化+”, 提升治理能力。 以黨員群眾滿意為著力點, 以“推進示範計畫”、“樹立模範典型”為事項, 建立了街道志願服務指導中心、社區志願者服務站、志願服務隊三級志願服務組織體系, 發展志願者3.2萬餘名,組建志願服務隊296支,組織開展志願服務活動500餘場次。實施“情系藏康·松潘行動”黨員志願服務專案,帶動華建公司捐贈38萬元,廣泛凝聚社會力量參與精准扶貧。強化服務功能,拓寬服務領域,增強服務本領,在服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員方面取得明顯成效。
(成都市天府新區華陽街道黨工委)
編輯:謝宜均
發展志願者3.2萬餘名,組建志願服務隊296支,組織開展志願服務活動500餘場次。實施“情系藏康·松潘行動”黨員志願服務專案,帶動華建公司捐贈38萬元,廣泛凝聚社會力量參與精准扶貧。強化服務功能,拓寬服務領域,增強服務本領,在服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員方面取得明顯成效。(成都市天府新區華陽街道黨工委)
編輯:謝宜均