內蒙古農村信用社聯合社工作人員招聘簡章
根據工作需要， 內蒙古自治區農村信用社聯合社擬面向社會公開招聘辦公室工作人員。
一、內蒙古自治區農村信用社聯合社基本情況
內蒙古自治區農村信用社聯合社(以下簡稱自治區聯社)是經中國銀行業監督管理委員會批准設立的具有獨立企業法人資格的地方性金融企業(相當於正廳級)， 代表內蒙古自治區政府承擔對全區農村信用社(農村商業銀行、農村合作銀行、農村信用合作聯社、農村信用聯社、農村信用合作社)的管理、指導、協調、服務職能。 截至2017年8月末， 全區農村信用社共有93家旗縣級法人機構， 其中農商行24家、農合行3家、股份制聯社3家、統一法人社63家;營業網點2341個， 員工總數30385人;資產總額5409億元， 存款總量3910億元， 貸款總量2694億元。 資產、存款、人員、網點、助農金融服務點、ATM機、金牛卡總量均居全區銀行業首位，
二、招聘人數及崗位說明
(一)招標管理崗1名。 主要從事自治區聯社專案招標工作。 具體負責審核招標檔、組織評標(談判)會議等招標過程中的相關工作。
(二)資訊化專案管理崗1名。 主要從事自治區聯社IT專案管理工作。 具體負責審核資訊化專案招標檔中的技術及業務需求， 從技術角度對資訊化專案招標提出合理建議及相關工作。
(三)網站維護崗1名。 主要從事自治區聯社門戶網站開發及維護工作。 具體負責自治區聯社金融門戶網站的日常維護管理以及辦公室其他相關工作。
三、招聘條件
(一)基本條件。
1.中國國籍， 擁護中國共產黨領導， 遵紀守法， 誠實守信， 無違規違紀違法記錄。
2.具有良好的個人品行和職業操守， 具有適應崗位需求的學習、寫作、語言表達、溝通、組織協調等方面的能力與素質， 具有良好的團隊協作精神， 熟練應用電腦、外語(少數民族語言)等基礎技能。
3.儀錶端莊， 身心健康， 具有正常履行工作職責的身體條件， 符合企業公開招聘工作人員體檢的相關標準。
(二)主要條件。
1.招標管理崗。 年齡一般應在40周歲以下， 全日制大學本科及以上學歷， 工程、建築、法律、財務、電腦等相關專業。 有相關資質或在原單位從事過招標採購工作者可優先考慮。
2.資訊化專案管理崗。 年齡一般應在40周歲以下，
3.網站維護崗。 年齡一般應在35周歲以下， 全日制大學本科及以上學歷， 電腦相關專業， 要求熟悉文字編輯、圖文處理和電腦軟硬體操作， 從事網站開發及維護工作3年及以上。 有相關資質者優先。
四、招聘流程
(一)發佈資訊。
招聘資訊通過自治區聯社門戶網站(http://www.nmgnxs.com.cn)和內蒙古人才網(http://www.nmgrc.com)向社會公開發佈。
(二)報名方式。
1.報名時間：2017年9月11日至10月10日。
2.報名方式：符合條件的應聘者須登陸內蒙古人才網或自治區聯社門戶網站， 點擊《內蒙古自治區農村信用社聯合社招聘工作人員報名專欄》，
(三)資格審查及簡歷篩選。
報名截止後， 自治區聯社將根據報名情況對應聘者的應聘資格進行初步審查， 同時對應聘者的簡歷進行篩選。
(四)資格複審。 自治區聯社將適時通知資格審查及簡歷篩選通過的人員， 攜帶相關材料到指定地點進行資格複審。
資格複審須攜帶的材料：
1.本人有效身份證;
2.本人畢業證、學位證;
3.相關資質證書;
4.近年來主要工作業績(成果)清單和相關證明材料;
5.3張近期同底1寸免冠照片;
注：以上材料均須原件及影本1份。
(五)面試。
資格複審通過的應聘者，自治區聯社將通過先短信通知後電話確認的方式，通知面試的具體時間及地點。未收到面試通知的應聘者，將不再另行通知。面試主要考察應聘者的舉止儀錶、綜合素質和專業技術能力等內容。自治區聯社將根據實際情況進行一輪或多輪面試。
(六)筆試(待定)。
自治區聯社將視面試人員通過情況增加筆試環節。
(七)體檢。
擬聘用人員確定後，自治區聯社將組織進行體檢，體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行。體檢不合格或自動放棄的應聘者視情況進行遞補。
(八)錄用。
體檢合格人員，試用並辦理錄用手續。
五、工作地點
被聘用人員在自治區聯社相應崗位工作，工作地點為內蒙古自治區農村信用社聯合社辦公大樓(呼和浩特市陶利西街1號農金大廈)。
六、工作待遇及相關要求
新招聘人員實行全員勞動合同制，由自治區聯社與其簽訂勞動合同，試用期6個月。工資待遇和各類險金繳納按照自治區聯社現行規定執行。因個人原因自動放棄聘用資格的，由本人承擔相應違約責任。
七、工作監督
本次招聘工作由自治區聯社紀委全程監督，同時接受社會各界監督。招聘工作中如有弄虛作假、徇私舞弊等行為，將嚴肅查處。
報考諮詢電話：0471-5228563、4342012;
監督舉報電話：0471-4341231。
八、注意事項(非常重要)
(一)應聘者對報名時填寫各項資訊的真實性負責，如與事實不符，自治區聯社有權取消其應聘及錄用資格，由此導致的後果由應聘者自行負責。應聘者的個人資訊僅用於此次招聘，自治區聯社將對應聘者的個人資訊嚴格保密，不公開、不退還。
(二)每名應聘者限報1個崗位。
(三)請應聘者務必確保通訊暢通，由於通訊不暢造成的影響和後果均由本人承擔。
(四)招聘過程中各環節的通知事項和相關資訊均由自治區聯社或內蒙古人才網通知或發佈，請及時關注。
(五)自治區聯社和內蒙古人才網是發佈招聘公告及相關資訊的合法途徑，其他途徑均未獲得自治區聯社授權或許可。此外，自治區聯社從未舉辦或授權舉辦過任何形式的培訓班，也未向社會公佈過任何考試範圍和題庫，請應聘者提高警惕，謹防受騙。
內蒙古自治區農村信用社聯合社
2017年8月20日
4.近年來主要工作業績(成果)清單和相關證明材料;
5.3張近期同底1寸免冠照片;
注：以上材料均須原件及影本1份。
(五)面試。
資格複審通過的應聘者，自治區聯社將通過先短信通知後電話確認的方式，通知面試的具體時間及地點。未收到面試通知的應聘者，將不再另行通知。面試主要考察應聘者的舉止儀錶、綜合素質和專業技術能力等內容。自治區聯社將根據實際情況進行一輪或多輪面試。
(六)筆試(待定)。
自治區聯社將視面試人員通過情況增加筆試環節。
(七)體檢。
擬聘用人員確定後，自治區聯社將組織進行體檢，體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行。體檢不合格或自動放棄的應聘者視情況進行遞補。
(八)錄用。
體檢合格人員，試用並辦理錄用手續。
五、工作地點
被聘用人員在自治區聯社相應崗位工作，工作地點為內蒙古自治區農村信用社聯合社辦公大樓(呼和浩特市陶利西街1號農金大廈)。
六、工作待遇及相關要求
新招聘人員實行全員勞動合同制，由自治區聯社與其簽訂勞動合同，試用期6個月。工資待遇和各類險金繳納按照自治區聯社現行規定執行。因個人原因自動放棄聘用資格的，由本人承擔相應違約責任。
七、工作監督
本次招聘工作由自治區聯社紀委全程監督，同時接受社會各界監督。招聘工作中如有弄虛作假、徇私舞弊等行為，將嚴肅查處。
報考諮詢電話：0471-5228563、4342012;
監督舉報電話：0471-4341231。
八、注意事項(非常重要)
(一)應聘者對報名時填寫各項資訊的真實性負責，如與事實不符，自治區聯社有權取消其應聘及錄用資格，由此導致的後果由應聘者自行負責。應聘者的個人資訊僅用於此次招聘，自治區聯社將對應聘者的個人資訊嚴格保密，不公開、不退還。
(二)每名應聘者限報1個崗位。
(三)請應聘者務必確保通訊暢通，由於通訊不暢造成的影響和後果均由本人承擔。
(四)招聘過程中各環節的通知事項和相關資訊均由自治區聯社或內蒙古人才網通知或發佈，請及時關注。
(五)自治區聯社和內蒙古人才網是發佈招聘公告及相關資訊的合法途徑，其他途徑均未獲得自治區聯社授權或許可。此外，自治區聯社從未舉辦或授權舉辦過任何形式的培訓班，也未向社會公佈過任何考試範圍和題庫，請應聘者提高警惕，謹防受騙。
內蒙古自治區農村信用社聯合社
2017年8月20日