四川蓬溪縣從強化意識、健全機制入手， 推行“清單管”， 打好“組合拳”， 織密“監督網”， 從嚴從實加大縣管幹部監督約束，
一、從加強黨性修養入手， 強化律己張力。 依託“革命老區”紅色資源， 結合黨性教育示範基地建設， 構建“基地+影像+講座”三位一體黨性教育體系， 採取“1+5+N”全覆蓋學習培訓方式， 突出學習貫徹習近平總書記系列講話精神主題， 開展《黨章》《八項規定》《四項監督制度》等學習專題18期27場次， 引導各級黨員幹部樹牢“三觀”， 強化“四個意識”， 確保黨性教育入耳、入腦、入心， 黨員幹部真懂、真信、真用， 用紅色精神保先， 以堅強黨性律己， 倒逼幹部增壓幹事， 促擔當作為。
二、從規範履職用權入手， 強化審計制約。 堅持依章依規、抓早抓小、精准精細、持續持久， 聚焦“一把手”和關鍵崗位幹部特別是涉及扶貧、資金、工程等崗位領導幹部，
三、從建立負面清單入手， 強化組織監管。 出臺專門實施意見， 縣委組織部門統籌紀檢、監察、效能、司法、公安、審計、信訪等17個單位力量組建領導小組， 制定並實施《蓬溪縣縣管幹部負面清單管理辦法（試行）》《蓬溪縣幹部監督工作聯席會議運行規則（試行）》。 建立幹部負面清單管理機制， 突出政治、廉潔、組織、工作、群眾、生活6大紀律19項清單，
四、從堅持執政為民入手， 強化社會約束。 建立幹部監督員制度， 推行幹部監督資訊聯繫點和直報點制度。 開通12380全天候值守舉報電話， 在全縣選擇5個鄉鎮黨委作為幹部監督工作資訊聯繫點， 28個企業、社區、村作為幹部監督工作資訊直報點， 從人大代表、政協委員、老幹部以及民主黨派代表中聘請27名綜合素質高、聯繫群眾廣的同志擔任幹部監督員， 健全組織監督、社會監督、群眾監督“三位一體”社會監督體系， 織密監管網路。 今年， 開展雙向通報、誡勉談話、停職問責等幹部已達138人次。
（遂寧市蓬溪縣委組織部 馮波）
編輯：謝宜均