未來某一天的成功， 你一定會感謝當年那個苦逼加班的自己。
國內有一家以加班文化出名的公司， 在他們的公司， 上班時間是固定的， 下班時間是不固定的；週六一定上班， 周日選擇性上班。 這條規定在入職面試時， 就和每一個人說得很清楚， 這樣在入門階段就杜絕了一些想進入公司的閒人和蠢人。 這個家公司的文化體系是學麥肯錫“up or out”的那一套， 要麼你越來越出眾， 加薪晉升， 要麼你就離開。
要我說這個世界就只有兩種人可以不用加班， 第一種是已經擁有家庭和小孩， 自己的重心向親情偏移， 這是應該承擔的責任， 可以選擇性不加班， 而你們現在都不是；第二種人是做事效率極高， 不需要加班了， 不好意思， 你們都沒牛逼到這種程度。 所以， 你們有什麼資格不加班？
年輕人如果選擇不加班， 那下班後的時間去幹嘛呢？你說可以去逛街。 可以呀~因為沒有錢，
你說可以去旅遊。 可以呀~去看一大堆窮遊的攻略， 找打折機票， 住如家漢庭——你的旅遊是有多廉價，
你說可以每天和不同的朋友一起吃飯唱歌。 可以呀~你的收入和你的級別， 決定了你的圈子的水準， 能天天有時間你一起混的， 多半也強不到哪裡去。 吃再多的飯， 也吃不出年入百萬；唱再多的歌，
長輩們最常說的一句話， 年輕人不要太著急， 成功要晚點來比較好， 太早成功， 容易摔倒。 人家都已經成功過然後失敗了， 你還在走向成功的路上， 到底誰的人生更精彩？有時候真的不能理解， 年輕時候失敗了又怎麼樣， 還有時間東山再起呀。 而年紀大了再失敗， 往往就翻不了身了。 更殘酷的現實是， 這個邏輯本身是錯誤的：一個人不是年齡越大， 成功的概率越高；相反， 年齡越大， 成功的概率更低。
我一個公務員的朋友和我說， 如果一個人在三十歲之前沒有升到科長的話， 那麼他的仕途基本上就這樣了， 再往上升的可能性很低了。 職場上也一樣的，
以前曾聽工作上的前輩說， 上班時要平衡好工作和生活的時間， 上班好好工作， 下班好好生活。 好吧， 我承認這碗雞湯我幹過。 不過， 如果你是年輕人或是才入職場請不要幹下這碗雞湯， 你的未來不該是一個平庸者。
從投資學的角度看，從大學畢業到三十歲前，是一個年輕人職場最黃金的年齡，你的一生，只有這幾年，是自己身體和精力最旺盛的時候。你的父母還年輕，你不用考慮為他們養老的問題，娶妻生子也過早。這幾年是你最好的資產，當然應該投資在回報率最高的事情上。
什麼讓你增值最快，肯定是一份有前途的好工作呀。說其它都是廢話。
大家一定聽說過超級大咖們、商界大佬願意拿多少錢來換別人的青春，我相信如果真的能換，他們會毫不猶豫地掏錢。為什麼？人生很大的悲劇在於年輕的時候擁有最好的時間，身體，精力，卻沒有錢，做不了什麼事，享受不到這個世界的很多美好；而等到四五十歲開始有錢的時候呢，卻沒有精力，身體和時間來享受這個世界了。張愛玲說“出名要趁早”，這句話是有道理的。
這就是一個功利的世界，它血腥殘酷，想要生存就必須比別人付出的多。通往羅馬的道路有很多，可有些人就是羅馬人。你怎麼和別人比?你還有什麼理由不加班？加班不過是延遲了幸福，又不是不會來。加班是對青春的最好投資，只有自我壓榨，才有可能撕裂般成長；而成長帶給你的快樂，才是最高級的快樂。
不加班的青春，你說有什麼意思!最最最最重要的是，老闆都還在加班，你憑什麼下班!（:-D）
從投資學的角度看，從大學畢業到三十歲前，是一個年輕人職場最黃金的年齡，你的一生，只有這幾年，是自己身體和精力最旺盛的時候。你的父母還年輕，你不用考慮為他們養老的問題，娶妻生子也過早。這幾年是你最好的資產，當然應該投資在回報率最高的事情上。
什麼讓你增值最快，肯定是一份有前途的好工作呀。說其它都是廢話。
大家一定聽說過超級大咖們、商界大佬願意拿多少錢來換別人的青春，我相信如果真的能換，他們會毫不猶豫地掏錢。為什麼？人生很大的悲劇在於年輕的時候擁有最好的時間，身體，精力，卻沒有錢，做不了什麼事，享受不到這個世界的很多美好；而等到四五十歲開始有錢的時候呢，卻沒有精力，身體和時間來享受這個世界了。張愛玲說“出名要趁早”，這句話是有道理的。
這就是一個功利的世界，它血腥殘酷，想要生存就必須比別人付出的多。通往羅馬的道路有很多，可有些人就是羅馬人。你怎麼和別人比?你還有什麼理由不加班？加班不過是延遲了幸福，又不是不會來。加班是對青春的最好投資，只有自我壓榨，才有可能撕裂般成長；而成長帶給你的快樂，才是最高級的快樂。
不加班的青春，你說有什麼意思!最最最最重要的是，老闆都還在加班，你憑什麼下班!（:-D）