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山東省“三支一扶”簡章及崗位表(收藏轉發給需要的人)

一、招募數量和範圍

1、招募數量。 全省共計畫招募“三支一扶”人員1492名, 詳見《2017年高校畢業生“三支一扶”計畫職位表》(見下圖)。

2、招募範圍。

省內普通高校2015—2017屆畢業生、省外普通高校和國家承認學歷的海外高校2015—2017屆山東戶籍畢業生。 報名參加“三支一扶”計畫招募的人員原則上應具有大學本科及以上學歷。

二、招募條件

1、堅定中國特色社會主義理想信念, 擁護黨的基本路線和方針政策, 品德優良, 作風踏實, 組織紀律觀念強;志願到農村基層工作, 服從組織安排。

2、專業知識扎實, 按時獲得相應學制的畢業證書和學位證書;組織協調能力、分析解決問題能力和語言文字表達能力較強, 有發展潛力, 綜合表現比較突出。

3、具有中華人民共和國國籍, 年滿18周歲(1999年1月1日以前出生)。

4、身心健康, 符合招聘事業單位工作人員的體檢標準。

5、具有下列情況之一的人員, 不得報考:

(1)在讀全日制普通高校非應屆畢業生;

(2)現役軍人;

(3)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

(4)曾被國家和我省基層服務專案錄取過的人員不得再次報考;

(5)具有法律規定不得被聘用為事業單位人員的其他情形的。

符合各市對崗位需求、專業及其他條件作出的補充規定。

考生報考前須認真閱讀本公告及各市補充規定。

三、招募程式

1、網上報名

提交報考資訊(2017年9月21日9:00—9月25日17:00)。 省內普通高校非師範類畢業生、省外普通高校和國家承認學歷的海外高校山東戶籍畢業生登陸“山東高校畢業生就業資訊網”、省內普通高校師範類畢業生登陸“山東省教育廳高校畢業生就業網”, 進入高校畢業生“三支一扶”計畫專區, 在考生報考系統註冊後報名,

每人只能填報一個志願。 報考人員在資格初審前多次提交報考資訊的, 後一次填報自動替換前一次填報資訊。 報考人員須用有效居民身份證報名, 報考與考試使用的身份證必須一致。

查詢資格初審結果(2017年9月22日9:00—9月27日17:00)。 各市負責資格初審, 一般需1-2日。 報考人員于規定時間內, 及時登錄報名網站查看資格審查結果。 報名資訊一經初審通過, 不能更改。 報考資訊尚未審查或未通過初審的, 在9月27日17:00之前可以更改, 逾期不能更改。

報名確認(2017年9月22日9:00—9月27日17:00)。 資格初審通過人員需于規定時間內, 再次登錄報名網站進行報名確認。 報名確認後, 方為報名成功;未按期進行確認的, 視為放棄報名。 報名不收取考務費。

各市報考人數與招募計畫比例達不到3:1的,

按此比例相應核減招募計畫。 被取消招募計畫的報考人員, 可改報其他符合條件的職位。

網上列印准考證(2017年10月23日9:00—27日17:00)。 報名確認成功後, 報考人員在規定時間內, 登錄報名網站, 下載列印筆試准考證。

2、筆試

筆試(2017年10月28日9:00-11:30)。 筆試採取全省統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。 為保證新進人員基本素質, 根據招募計畫和筆試情況, 確定筆試成績最低合格分數線。 考試科目為公共基礎知識, 憑筆試准考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)參加筆試。

對於考試過程中的違紀違規行為, 將參照《公務員錄取考試違紀違規行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)的有關規定處理。

3、資格複審

根據筆試成績, 在筆試最低合格分數線以上, 按照招募計畫1:3的比例, 從高分到低分依次確定面試人選, 並在報名網站予以公佈。 面試人選登錄報名網站, 下載列印《山東省2017年高校畢業生“三支一扶”計畫報名表》(附件3, 以下簡稱《報名表》)和《山東省2017年高校畢業生“三支一扶”計畫誠信承諾書》(附件4, 以下簡稱《誠信承諾書》)。

考生需在規定的時間, 向報考單位所在的市“三支一扶”辦公室提交相關證明材料(原件及影本, 影本由審核單位留存)。 相關證明材料主要包括:

(1)全日制普通高校畢業生需提供:《報名表》、《誠信承諾書》、身份證、畢業證、學位證、報到證;省外院校畢業生還需提供戶口名簿;

(2)海外高校山東戶籍畢業生需提供:《報名表》、《誠信承諾書》、身份證、戶口名簿以及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

(3)在職人員報考的,還需提交有用人許可權部門或單位出具的同意報考證明(經報考單位同意,也可在體檢和考察時提供);

(4)報考崗位要求的其他證明材料。

因棄權或取消資格出現的職位上的人員空缺,按筆試成績依次遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招募計畫。達不到招募比例的,按實有合格人數確定面試人選。

4、面試

各市統一組織面試,面試考場設旁聽席和監督席,由紀檢機關派員全程監督。根據筆試、面試成績各占50%的比例,按百分制計算考生的綜合成績。面試後,根據考生總成績,等額確定體檢人選,如考試總成績相同,按筆試成績從高到低確定體檢人選。體檢人選的面試成績不得低於60分,其中面試人員形不成有效競爭的職位,擬確定為體檢人選的面試成績不得低於報考單位所在市同類職位(指同一種服務類型)其他進入體檢所有人選的面試最低成績。

5、體檢

各市“三支一扶”辦公室要嚴格參照聘用事業單位工作人員的體檢標準和要求執行,確保體檢工作品質。按規定的時間到指定的醫院,組織入選人員進行體檢。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄。對體檢不合格或放棄者,在報考該崗位的考生中按綜合成績由高到低進行一次性遞補。

6、確定招募人員名單

經考試、體檢合格的人員作為擬招募對象,統一在“山東高校畢業生就業資訊網”“山東省教育廳高校畢業生就業網”等網站進行公示,公示期為7天。經公示無異議的,作為招募對象。

資格審查貫穿招募工作全過程。發現報考人員有弄虛作假等違紀違規行為的,隨時取消招募資格。

四、管理服務

1、各市統一對新招募的“三支一扶”人員進行崗前培訓,培訓結束後,安排新招募的“三支一扶”人員上崗。

2、“三支一扶”人員服務期為2年,各市“三支一扶”辦公室負責組織擬招募的“三支一扶”人員簽訂服務協定。“三支一扶”人員的人事檔案統一轉至服務單位所在的縣級人事部門管理,黨團組織關係轉至服務單位。日常管理、年度考核等由基層服務單位負責,鄉鎮黨委、政府負責提供必要的工作生活條件。

3、“三支一扶”人員享有服務協定規定的各項權利,要履行服務協定的各項義務,不得單方中止協議或擅自離崗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能繼續服務的,要提出申請,經市“三支一扶”辦公室同意並報省“三支一扶”辦公室批准後,終止服務協定。

五、服務期滿有關政策

省委辦公廳、省政府辦公廳《關於進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》(魯辦發〔2017〕37號)規定,自2017年起,鄉鎮事業單位在編制和崗位空缺數額內招募“三支一扶”人員。“三支一扶”人員服務滿2年且考核合格的,採取考核考察的方式公開招聘為鄉鎮事業單位工作人員,在聘用合同中約定5年的最低服務期限(含“三支一扶”計畫服務年限)。已按照基層專案有關政策被錄用為公務員或聘用為事業單位工作人員的,不得再次報考“面向服務基層專案人員”招考職位、崗位。

考核不合格的,取消聘用資格,解除服務協定。

本次招募的相關資訊在“山東高校畢業生就業資訊網”和“山東省教育廳高校畢業生就業網”發佈

(3)在職人員報考的,還需提交有用人許可權部門或單位出具的同意報考證明(經報考單位同意,也可在體檢和考察時提供);

(4)報考崗位要求的其他證明材料。

因棄權或取消資格出現的職位上的人員空缺,按筆試成績依次遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招募計畫。達不到招募比例的,按實有合格人數確定面試人選。

4、面試

各市統一組織面試,面試考場設旁聽席和監督席,由紀檢機關派員全程監督。根據筆試、面試成績各占50%的比例,按百分制計算考生的綜合成績。面試後,根據考生總成績,等額確定體檢人選,如考試總成績相同,按筆試成績從高到低確定體檢人選。體檢人選的面試成績不得低於60分,其中面試人員形不成有效競爭的職位,擬確定為體檢人選的面試成績不得低於報考單位所在市同類職位(指同一種服務類型)其他進入體檢所有人選的面試最低成績。

5、體檢

各市“三支一扶”辦公室要嚴格參照聘用事業單位工作人員的體檢標準和要求執行,確保體檢工作品質。按規定的時間到指定的醫院,組織入選人員進行體檢。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄。對體檢不合格或放棄者,在報考該崗位的考生中按綜合成績由高到低進行一次性遞補。

6、確定招募人員名單

經考試、體檢合格的人員作為擬招募對象,統一在“山東高校畢業生就業資訊網”“山東省教育廳高校畢業生就業網”等網站進行公示,公示期為7天。經公示無異議的,作為招募對象。

資格審查貫穿招募工作全過程。發現報考人員有弄虛作假等違紀違規行為的,隨時取消招募資格。

四、管理服務

1、各市統一對新招募的“三支一扶”人員進行崗前培訓,培訓結束後,安排新招募的“三支一扶”人員上崗。

2、“三支一扶”人員服務期為2年,各市“三支一扶”辦公室負責組織擬招募的“三支一扶”人員簽訂服務協定。“三支一扶”人員的人事檔案統一轉至服務單位所在的縣級人事部門管理,黨團組織關係轉至服務單位。日常管理、年度考核等由基層服務單位負責,鄉鎮黨委、政府負責提供必要的工作生活條件。

3、“三支一扶”人員享有服務協定規定的各項權利,要履行服務協定的各項義務,不得單方中止協議或擅自離崗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能繼續服務的,要提出申請,經市“三支一扶”辦公室同意並報省“三支一扶”辦公室批准後,終止服務協定。

五、服務期滿有關政策

省委辦公廳、省政府辦公廳《關於進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》(魯辦發〔2017〕37號)規定,自2017年起,鄉鎮事業單位在編制和崗位空缺數額內招募“三支一扶”人員。“三支一扶”人員服務滿2年且考核合格的,採取考核考察的方式公開招聘為鄉鎮事業單位工作人員,在聘用合同中約定5年的最低服務期限(含“三支一扶”計畫服務年限)。已按照基層專案有關政策被錄用為公務員或聘用為事業單位工作人員的,不得再次報考“面向服務基層專案人員”招考職位、崗位。

考核不合格的,取消聘用資格,解除服務協定。

本次招募的相關資訊在“山東高校畢業生就業資訊網”和“山東省教育廳高校畢業生就業網”發佈

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