全球四大會計事務所之一的德動目前發表了一份報告指出， 中國跟亞洲四小龍相繼面對人口老化的問題， 而人口結構相對年輕的印度，
據《彭博社》引述德動報告指出，
亞洲未來十年勞動力的增長，
會有超過一半的人力來自印度，
新一代勞工所接受的訓練和教育程度，
還會比現有勞工好很多；加上女性參與職場的比例提升，
會帶來更多是經濟潛力，
對商業發展造成十分巨大的影響。
據德動估算， 到了2027年， 亞洲的老年人口將從3.65億升到5億人以上， 到2030年時將占全球的60%， 相比之下， 印度將在亞洲成為推動人口成長的第三波潮流， 未來20年， 其中、潛在的勞動力將達到介乎8.85億人到超過10億， 這樣的水準至少可以持續到半個世紀。
除了印度以外， 菲律賓、印尼也有年輕的人口結構， 同樣也有增長潛力。 不過經濟學者提醒， 印度要有適當政策配合經濟持續增長， 否則這些條件只會讓年輕人人口面臨失業， 成為社會動盪的根源。
德動認為， 中國、中國香港、中國臺灣、韓國、新加坡、泰國、紐西蘭和澳洲等地都要步日本後塵，
報告指出，
到2050年，
整個亞洲的老齡人口將達到10億，
各政府必須著手部署，
建議措施包括：
1.提高退休年齡-鼓勵老年人為經濟增長出一份力，
以減輕老人對社會的負擔。
2.鼓勵婦女投入職場， 這是對人口老齡化最直接提升產能的方法。
3.鼓勵移民，
年輕、高技術的移民絕對有助於減少人口老化負擔。
4，
提升生產力，
教育和再培訓以配合科技進步帶來的增長機會。