銀行的秋招流程非常正規， 尤其是校園招聘， 拿到銀行offer的同學都是通過一層一層的網申、筆試、面試、體檢進行篩選的。 銀行秋招相比於春招來說還多了一個校園宣講活動， 想要報考銀行秋招的同學可以多多關注各大銀行的官方資訊， 及時瞭解宣講時間。
有的同學對銀行的編制問題尤其在乎， 所以經常會有這麼一個疑問， 銀行校園招聘都是正式員工嗎？一般來說， 通過校招管道進入銀行的幾乎都是正式員工， 那麼派遣工如何而來呢？勞務派遣主要是來自於社會招聘， 應屆生在投遞簡歷的時候一定要特別注意自己投遞簡歷的管道。
還有一個途徑可以知道銀行招聘是否為正式員工在， 這個途徑就是之前提到過的校園宣講會， 在宣講會的時候你可以問清楚， hr也會給你明確的答覆。
關於銀行正式工和派遣工主要在薪資、福利待遇以及晉升空間三個方面有所不同，
備考秋招的同學可以提前瞭解一下。
一、薪資
從薪資來說， 可能有的同學會認為派遣工的薪資會低於派遣工， 其實這個是不能一概而論的， 從薪資待遇方面來看， 各個銀行的情況是不同的， 每個銀行對於正式工以及派遣工給付的報酬也是不一的。
二、福利待遇
正式員工的福利待遇就是“五險一金”外加各種節假日的福利補貼， 這待遇也是不用說了。
三、晉升空間
最後就是晉升空間的問題了， 應屆畢業生的晉升發展路線分為兩種， 一種是行銷路線（客戶經理崗）：剛進去的你會從助理客戶經理做起， 之後會轉為正式的客戶經理， 再之後的發展路徑就是往管理層發展了， 如：高級經理-支行公司業務主管-分行公司業務部門經理助理-副總經理-總經理等。
第二種路線是運營路線（櫃員崗）：銀行是提供轉崗機會的， 因此櫃員有兩種發展路徑， 一是行銷路線， 二是行政方向。
如果是銀行派遣工的話，你首先要做的就是“轉正”，雖說派遣工的福利待遇跟正式員工差不多，單畢竟是有差別的，一個是屬於銀行員工，而另一個則是屬於勞務派遣公司。當然，“轉正”之後也就是正式員工的職業規劃啦。
備考2018銀行秋招，更多資訊關注：cqsyhzp,或加入2018渝銀行秋招群 555410745。
如果是銀行派遣工的話，你首先要做的就是“轉正”，雖說派遣工的福利待遇跟正式員工差不多，單畢竟是有差別的，一個是屬於銀行員工，而另一個則是屬於勞務派遣公司。當然，“轉正”之後也就是正式員工的職業規劃啦。
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