近日， 2018中興通訊校園招聘上海交通大學宣講會在閔行校區舉行， 近400名學子共聚一堂深入瞭解中興通訊。 中興通訊高級副總裁許明回歸母校，
中興通訊與上海交通大學一直保持良好的合作交流， 在2015年以及2017年的中興通訊“校企合作”活動中， 上海交通大學均與中興通訊簽署了校企人才戰略合作協定。 校企雙方交流頻繁， 合作逐漸鋪開， 2017年6月29日， 中興通訊執行副總裁熊輝到訪上海交通大學， 校企雙方共同為“實習實踐基地”揭牌， 此舉將為該校學生到中興通訊實習實踐乃至發展提供綠色通道。
上海交通大學就業辦主任侯士兵為本次宣講會致辭， 他表示：”中興通訊是一個充滿著希望和無限未來的領先者， 是創新發展的探路者， 也是中國製造、中國品牌的典範， 更是一個令畢業生嚮往，
侯士兵鼓勵在座學子加入中興通訊， 他說：“希望在座的各位， 要做一個讓別人尊敬的人， 腳踏實地， 多從管理者的角度看自己能為組織做些什麼， 而不是只盯著自己能得到多少報酬。 要做一個靠譜的人， 無論做人還是做事， 要力爭做到凡事有交代， 件件有著落， 事事有回音， 這也是成功的法則之一。 還要做一個會選擇的人， 平臺很重要， 平臺可以幫你實現夢想。 對於年輕人來講， 往往選擇比努力更重要。 ”
中興通訊高級副總裁許明闊別母校21載， 此次戴上28年前的交大校徽回歸母校， 站在“夢想開始的地方”， 與學弟學妹分享職業經歷， 傳遞拼搏創新正能量。 從初出茅廬的青年， 到今日的中興通訊高管，
許明在演講中表示：“當年的我有一個堅定的信念：中國這麼大的市場， 一定會培育出一兩家世界級的國產通信設備大公司， 未來的一二十年， 一定是中國通信產業發展的黃金年代。 我應該加入到這股發展的洪流中去， 盡我所學貢獻一點力量。 基於這樣的想法， 我沒有考慮所有外企的機會， 堅定地選擇了中興通訊， 這一個選擇， 讓我無怨無悔地堅守了20多年。 ”結合自己的從業歷程， 許明強調：“中興通訊是家特別注重創新的公司。 公司從成立之初起， 就完全依靠自主研發， 一步步積累我們的技術， 勇於創新， 敏銳把握市場的需求， 不斷開發更有競爭力的產品。 2007年， 寬頻網路開始從傳統的銅線往光纖發展。
面發行業未來發展前景， 許明做出判斷：“雖然經過了20多年的高速發展， 現在的通信產業仍然處在黃金時代。 未來的20年， 通信產業也仍然是一個非常朝陽的行業。
最後， 許明誠邀學弟學妹加入中興通訊， 他說：”未來通信行業更多的機會， 希望和在座的學弟學妹們一起去創造和收穫， 未來產業發展的責任， 終將要交由你們去擔當！最後，作為你們的師兄，我再一次真誠地邀請大家加入中興通訊這艘航船，一起去改變世界，一起去成就夢想！“
宣講會校友分享環節，中興通訊人力資源部副部長華新海現身說法，詮釋了中興通訊對人才的尊重、務實低調的文化、廣闊的發展平臺，並鼓勵所有學弟學妹勇於堅持、敢於突破，選擇中興通訊。
目前，上海交通大學畢業生在中興通訊的在職人數近400人，在骨幹員工比例、核心人才占比、專家級人才占比、管理幹部占比等幾項指標中，均名列前茅。近兩年來，上海交通大學學子加盟中興通訊數量快速增長。
終將要交由你們去擔當！最後，作為你們的師兄，我再一次真誠地邀請大家加入中興通訊這艘航船，一起去改變世界，一起去成就夢想！“宣講會校友分享環節，中興通訊人力資源部副部長華新海現身說法，詮釋了中興通訊對人才的尊重、務實低調的文化、廣闊的發展平臺，並鼓勵所有學弟學妹勇於堅持、敢於突破，選擇中興通訊。
目前，上海交通大學畢業生在中興通訊的在職人數近400人，在骨幹員工比例、核心人才占比、專家級人才占比、管理幹部占比等幾項指標中，均名列前茅。近兩年來，上海交通大學學子加盟中興通訊數量快速增長。