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湖南環境生物職院設創業基金培育創客促創業

本網訊 3月27日下午, 為集中瞭解並協調解決教學院部在日常工作中遇到的問題, 湖南環境生物職業技術學院院長左家哺主持召開教學院(部)工作調研座談會。 副院長屈中正、雷巍娥、劉振湘出席會議。 各二級教學院部院長、副院長(主任、副主任)、黨總支書記、副書記參加會議。

會上, 院長左家哺在聽取各教學院(部)所有參會人員的彙報後, 將提出的問題歸納為師資隊伍建設與管理、實驗實訓設施建設與管理、學生創業教育的完善與激勵、辦公室綜合協調、辦公人員配備、教學與職能部門績效互評、招生宣傳深化與延伸、校園基礎設施建設與完善等八類問題, 並作了詳細安排。

就學生創業與實訓問題, 左院長提出, 一是進一步加強大學生創業教育, 把握好政策, 爭取各方資源合力成立大學生創業基金, 幫助大學生創業;二是校內實訓基地要逐步實現企業化生產經營,

通過生態綠化技術產業園、連鎖藥店等基地建設培養學生創業能力,培育一批創客。

就師資隊伍問題, 左院長指出, 一是要積極引進企事業專業人才, 構建專兼結合的師資隊伍;二是校外兼職要嚴格按照國家相關政策, 實行審批制度;三是盡可能提升輔導員職業發展空間。

左院長還重點就教師教輔工作量的計算、績效互評機制的完善、黨務專幹配備、招生宣傳的深化與延伸、專業實驗員隊伍建設、學生職業素養等問題要求分管院領導加強調研, 能夠實行的, 要儘早拿出具體可行的實施方案(或修訂已有制度)、著實予以解決。

左院長強調, 研究從繁, 管理從簡, 如果解決一個問題會衍生一個甚至更多的新問題,

在沒有系統研究與可行對策之前, 寧可暫時放一放, 待時機成熟再予解決。 他要求, 所有人員要胸懷全域, 服從學院長遠發展, 儘量克服日常工作中的一些困難, 為學院卓越校創建與“雙一流”建設作出應有的貢獻。

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