玉泉區人民檢察院案件管理辦公室牢固樹立精細化的管理理念, 積極探索符合本部門工作特點的精細化管理思路和措施, 以精細化的管理理念推動案管工作科學發展。
一、監督管理精細化
圍繞執法辦案中心工作, 從規範制度入手, 強化對案件的流程管理和動態監督, 先後制定出臺了《玉泉區人民檢察院案件品質評查暫行規定》、《督察工作規則》、《案件覆核制度》、《執法辦案流程監管制度(試行)》、《案件管理通報和約談工作實施辦法》、《責任目標季度考核制度》, 形成了“動態監管—發送《規範執法辦案通知書》—通報—約談—季度考核”五步遞進式管理模式,
二、隊伍管理精細化
合理設定工作崗位, 明確案件受理、律師接待、統計、流程監控、法律文書公開等各個崗位的工作職責, 確立了每個崗位都有專人負責, 大家各司其職的工作模式, 將精細化管理落實到每個崗位、每個人, 每個環節、每件事, 有效地提高了案件管理工作的科學化、規範化水準。 同時實行AB崗負責制, 在A崗人員有事不在的情況下, 由B崗人員負責, 以確保各項工作能夠連續開展、不間斷。
三、案管服務精細化
一是為律師營造溫馨、舒適的接待環境。 我院設置了專門的律師閱卷室和律師接待室, 室內整潔優雅, 辦公設施齊全,
(作者:孫麗)