職業規劃有哪四大原則？哪五大步法？很多人因為它升職加薪！

目前太多的大學生， 在職工作者， 對自己未來的職業規劃沒有清晰的認識， 只是在走一步算一步， 沒有職業規劃的概念和意識， 今天小編給大家分享一下， 希望看到這篇文章的人未來職業通道更舒暢， 步步高升！

定義：職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計畫的過程， 有目標， 有結果

一、職業規劃四大原則：

1-擅長原則

做自己擅長的事， 才有能力做好， 才能解決具體的問題。 只有做自己最擅長的事情， 才能做得比別人好， 才能在競爭中脫穎而出。

2-價值原則

自己認為這件事夠重要， 值得你做， 否則你再有能耐也不會開心。

3-發展原則

有機會去做， 有機會做了還得有足夠大的市場， 足夠大的成長空間， 這樣的職業才有奔頭。 如果一個人做自己最喜歡的同時也是自己最擅長的事情， 而且覺得這件事最有價值， 那麼做成的概率會很大;如果這件事情還很有發展前途，

那麼就可以獲得更長久的成功。

4-喜好原則

只有這個事情是自己喜歡的， 才有可能在碰到強大對手的時候仍然堅持;在遇到極其困難情況時不會放棄;在有巨大誘惑的時候也不會動搖。

所以要想獲得職業生涯的真正成功， 堅持這四條原則非常重要!

二、職業規劃五步法:

第一步， 分析自己的性格。 每個人的性格都是不同的。 有的人性格外向， 善於言談， 人際關係能力強， 喜歡在公眾面前發表自己的言論;有的人則性格內向， 忠厚老實， 喜歡獨立地去思考問題;有的人對事情執著， 遇到挫折不氣餒;有的人則脆弱， 容易被失敗擊垮;有的人喜歡挑戰性的工作， 壓力越大鬥志越旺盛;有的人則喜歡安定平穩的生活， 不能忍受過大的壓力……任何事情都具有雙面性， 有好就有壞。

第二步， 分析自己掌握的知識、技能。 每個人都有自己擅長的知識、技能。 有的人喜文， 有的人喜理;有的人動手能力強， 有的人操作能力弱;有的人思想跳躍跨度大， 有的人邏輯思維能力強……分析自己學習過和掌握的知識技能，

羅列出哪些是自己精通的， 哪些是自己熟悉的， 哪些是自己的弱項。 然後再分析自己所從事的工作， 勝任崗位要求需要具備哪方面的知識和技能， 結合自己的實際， 確認自己和崗位相吻合的條件， 以及不足之處

第三步， 分析自己掌握的或能夠調配的資源。 這裡的資源不但包括金錢， 還包括自己在社會上的人脈。 如果從事一項工作， 不可能所有的事情都是自己擅長的， 如果碰到自己不擅長的事情， 就要想自己能夠調動的資源， 自己的同學、朋友、親戚中， 有誰擅長此類事情或從事過相關行業， 自己就可以去取經， 直接掌握問題的關鍵點， 避免工作中走彎路。

第四步， 確認自己的發展目標。

小編不久前碰到了一位MBA的同學， 該同學畢業2年多換了至少4次工作， 涉及了不同的行業， 每份工作都沒有超過6個月， 已經30歲了， 還沒有找准自己的位置， 還不知道自己適合做什麼。 小編認為這個同學就屬於那種糊裡糊塗生活的人， 沒有認真分析過自己， 沒有做好個人的發展規劃。 小編並不反對跳槽， 但是跳槽一定是有目的、有選擇的跳， 最好先採用上述方法， 確認了個人的發展目標， 圍繞這個目標， 有目的、有選擇的跳， 這樣才能讓自己更快的接近或實現目標。 如果沒有確認自己的目標， 盲目的跳槽， 特別是頻繁換行業的跳槽是最不可取的， 因為當今社會， 工作經驗和行業優勢已經成為獲取成功的必不可少的條件之一， 所以確認個人的發展目標尤為重要。

第五步，堅持不懈走下去。世上沒有不勞而獲的事情，任何人的成功都不是偶然的，一定有了很長時間的積累，一定具備了一定的實力才能成功。認准了自己的目標，一定要堅持不懈的走下去，不管遇到什麼挫折，都不要放棄，同時一定要認真學習，只有這樣，才能獲得成功。

所以確認個人的發展目標尤為重要。

第五步，堅持不懈走下去。世上沒有不勞而獲的事情，任何人的成功都不是偶然的，一定有了很長時間的積累，一定具備了一定的實力才能成功。認准了自己的目標，一定要堅持不懈的走下去，不管遇到什麼挫折，都不要放棄，同時一定要認真學習，只有這樣，才能獲得成功。