為進一步推動幹部隊伍建設， 提高馬橋鎮經濟發展和區域管理水準， 9月15日， 科級幹部9月專題培訓在景城一樓報告廳舉行， 培訓會由鎮黨委副書記茹潔紅主持， 機關各部門、事業單位正、副職幹部， 居（村）兩委班子成員， 鎮屬公司正、副職幹部， 鎮科級後備幹部（副職後備）以及鎮優秀青年骨幹參加了培訓。
此次培訓會邀請到了靜安區政協主席陳永弟， 召開了如何提高群眾工作能力的專題講座， 對馬橋鎮廣大幹部來說， 群眾工作能力都是一項重要技能， 沒有聽的也一起來聽一下吧~
在陳永弟主席看來， 群眾工作能力是領導幹部的“第一能力”， 群眾工作的真正要義是實現黨對人民群眾的政治引領和力量凝聚， 那麼具體該如何做呢？
一、構建社會治理工作新格局
形成共治化的生態
要讓單位裡面的每一個人都參與到、融入到這個區域的社會治理中來；要和同事共坐一條板凳， 手把手一起做群眾工作。
形成扁平化的形態
治理的運行方式要從科層化到扁平化， 要走出機關， 走向基層， 走進群眾， 把支部建在連上、建在社區、建在老百姓的心中。
形成精細化的狀態
要把城市管理做到像“繡花”一樣精細， 必須要有在“顯微鏡”下工作的精細追求， 適應在“放大鏡”下工作的“新常態”。
二、要有做群眾工作的“常態”
激發動力， 樹立群眾工作的價值觀
要完善群眾工作“不做不行”的制度導向， 形成幹部離群眾很近， 幹部就在群眾身邊的價值風向。
提升能力， 掌握群眾工作的方法論
想要提升能力， 離不開貼近群眾的鍛煉， 離不開基層一線的磨練， 離不開矛盾堆裡的錘煉。
涵養魅力， 提升群眾工作的有效性
要涵養語言魅力、行為魅力、情感魅力， 能打動居民、感染居民， 真正走入居民心中。
增強滲透力， 養成換位思考的好習慣
凡事最好將心比心、以心換心， 做一下換位思考， 才會有意想不到的群眾工作效果。
學了這些， 有沒有讓你的群眾工作能力有所提升呢？
希望廣大幹部們能活學活用， 真正把理論融入實際， 更好地為馬橋發展助力！