經省委組織部、省人社廳、省公務員局研究決定， 在全省開展從優秀村幹部中考試錄用鄉鎮機關公務員工作。 現將有關事宜公告如下：
一、考錄職位與計畫
2017年計畫從優秀村幹部中考試錄用309名鄉鎮機關公務員， 考錄職位分為三類：
1、面向大學生村官的考錄職位， 考錄計畫184名， 考錄物件為2014年選聘到村任職的大學生村官、2015年選聘到甘南州到村任職的大學生村官；
2、面向所有村黨組織書記、村委會主任的考錄職位， 考錄計畫89名， 考錄物件為全省所有符合條件的現任村黨組織書記、村委會主任（不含下派到村任職的鄉鎮機關和事業單位工作人員，
3、專門面向脫貧“摘帽”村優秀村幹部的考錄職位， 考錄計畫36名， 考錄對象為全省58個集中連片特困縣和17個插花型貧困縣中， 2015年度、2016年度脫貧“摘帽”村符合條件的村黨組織書記、村委會主任（脫貧“摘帽”村以市、州脫貧攻堅領導小組核定發佈為准）。
具體職位、錄用人數詳見《甘肅省2017年從優秀村幹部中考試錄用鄉鎮機關公務員職位簡表》。
二、報考條件
1、擁護中華人民共和國憲法， 思想政治素質好， 品行端正， 遵紀守法， 廉潔奉公；
2、工作作風扎實， 實績突出， 群眾公認；
3、具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力；
4、報考面向大學生村官職位的， 須為2014年選聘到村任職的大學生村官或2015年選聘到甘南州到村任職的大學生村官；
5、報考面向所有村黨組織書記、村委會主任職位及專門面向2015年、2016年脫貧“摘帽”村優秀村幹部職位的， 須為現任村黨組織書記、村委會主任， 且擔任村黨組織書記或村委會主任3年以上(若以前曾任上述職務， 中間有間斷， 後又擔任上述職務的， 可以合併計算任職時間， 任職時間計算截止2017年3月20日)；
6、村黨組織書記、村委會主任須具有高中及以上學歷（包括中專、職高、中技）；
7、2015年度、2016年度脫貧“摘帽”村村黨組織書記、村委會主任報考的年齡條件為45周歲以下（1971年3月20日以後出生）；其他村幹部報考的年齡條件為40周歲以下（1976年3月20日以後出生）， 任職期間個人、集體受過縣（市、區）級及以上表彰的村黨組織書記、村委會主任年齡可放寬到45周歲（1971年3月20日以後出生）。
有下列情形之一的， 不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、任職期間本村發生重大責任事件， 本人負有直接責任或領導責任的；
3、本人受過黨紀、政紀處分的；
4、2012年以來在各級公務員考錄中有舞弊等違反考錄紀律行為的；
5、有法律、法規規定不得錄用為公務員的其他情形的。
三、申請報名及資格審查
報名時間為2017年3月20日－27日。 報名採取個人申請和組織推薦相結合的方式進行。 符合條件的大學生村官和村黨組織書記、村委會主任， 個人提出申請， 分別填寫《甘肅省2017年從大學生村官中考試錄用鄉鎮機關公務員報名登記表》和《甘肅省2017年從優秀村黨組織書記、村委會主任中考試錄用鄉鎮機關公務員報名登記表》，
申報人員相關材料由所在鄉鎮黨委審核匯總， 並研究提出推薦意見後報縣（市、區）黨委組織部。 縣（市、區）黨委組織部會同紀檢、信訪、人社、教育、計生等部門聯合對報名人員情況進行資格審查。 經資格審查合格人數與考錄計畫數比例應不低於3：1（貧困縣達不到3:1時可降低到2：1）， 達不到開考比例的， 取消、合併或減少該職位考錄計畫。
2015年度、2016年度脫貧“摘帽”村的村黨組織書記、村委會主任， 除報考專門面向脫貧“摘帽”村優秀村幹部的職位外， 還可同時報考面向所有村黨組織書記、村委會主任的職位。
四、筆試
筆試實行百分制。 每個市（州）設1個考點。 考錄對象為大學生村官的， 筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。 考錄對象為村黨組織書記、村委會主任的， 筆試考試科目為《公共知識和農業農村知識》， 主要包括黨和國家在農村的方針政策、政治理論、法律基礎知識、科技基礎知識、管理知識、農業農村工作知識、農村基層黨建知識等內容， 主要測試報考者從事鄉鎮機關工作應當具備的基本能力。
筆試時間：2017年4月22日
上午：9：00—11：00 《行政職業能力測驗》、《公共知識和農業農村知識》
下午：14：00—16：30 《申論》
筆試結束後， 分三類職位， 根據應試者的筆試成績， 從高分到低分分別進行排序。 大學生村官以市（州）為單位， 村黨組織書記、村委會主任以縣（市、區）為單位， 按面試人員與考錄計畫3：1的比例（貧困縣可降低到2:1）確定進入面試人選。進入面試人數達不到規定比例的，取消、合併或減少該職位考錄計畫。
報考了兩個職位的脫貧“摘帽”村村黨組織書記、村委會主任，如果均入圍面試，則參加排名靠前職位的面試，另一職位的面試人員依次遞補；如均入圍面試且兩個職位名次相同，則只參加專門面向脫貧“摘帽”村優秀村幹部職位的面試，另一職位的面試人選依次遞補。
五、面試
面試實行百分制，採取結構化面試方式進行。每個市（州）設1個考點，應試者在所在市（州）參加面試。參加面試的人員，須提供本人身份證原件、准考證，缺少上述證件之一者，不得參加面試。面試結束後，當場公佈面試成績，並由應試人員簽字確認。報考者主動放棄面試的，面試成績按“0”分計算。
六、組織考察及資格複審
面試結束後，分三類職位，根據筆試和麵試成績之和（大學生村官的筆試成績為兩科平均分），從高分到低分對應試人員分別進行排序。大學生村官以市（州）為單位，村黨組織書記、村委會主任以縣（市、區）為單位，按考察人員與考錄計畫2:1的比例（考錄計畫在10人以上的，可降低為1.5：1）確定考察物件。考察的重點是思想政治素質、工作能力、工作實績、廉潔自律、群眾公認度等，主要採取個別談話、民主測評和實地查看的方式進行。民主測評採取量化打分的方式進行，實行百分制。組織考察結束後，對應試人員按百分制進行量化評分。
組織考察時，考察組按照有關規定對考察物件的報名資格進行複審。資格複審過程中，發現考察物件不符合報考條件的，取消其考錄資格，按人選筆試、面試成績排序依次進行遞補。
組織考察與資格複審結束後，分三類職位，按照綜合成績從高分到低分，在資格複審合格的人員中，按1:1的比例確定體檢人選。綜合成績實行百分制，大學生村官成績計算辦法為：筆試成績÷2×30%+面試成績×30%+民主測評×25%+考察組評分×15%;村黨組織書記、村委會主任成績計算辦法為：筆試成績×30%+面試成績×30%+民主測評×25%+考察組評分×15%。
七、體檢
按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕7號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關於印發公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）等體檢規定進行。如考生自願放棄體檢或體檢不合格的，按人選排序依次遞補。
八、公示及審批
經考試、考察、體檢合格的擬錄用人員，市（州）、縣（市、區）考錄機構負責在當地主要新聞媒體以及擬錄用人員所在鄉鎮、行政村進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，無異議或雖有異議經查證不影響錄用的，由市（州）考錄機構報省公務員主管部門審定後辦理錄用手續。公示期間有舉報反映，經查證屬實，並經省考錄辦認定不宜錄用的，取消其錄用資格，在資格複審合格人選中依次遞補，遞補只進行一次。錄用工作結束後，如遇擬錄用人員放棄錄用或因其他原因產生職位空缺的，不再進行遞補。
九、使用和管理
從優秀村幹部中錄用的公務員占鄉鎮行政編制，試用期一年，期滿考核合格後，按有關規定轉正定級。村黨組織書記、村委會主任最後一次連續任村黨組織書記、村委會主任的時間以及大學生村官到村任職工作的時間計算為工齡。所有新錄用人員，錄用後須在鄉鎮工作滿5年（含試用期），方可向縣（市、區）及以上機關流動。
錄用人員具體崗位由市（州）和縣（市、區）根據實際情況確定，其中專門面向脫貧“摘帽”村優秀村幹部招錄的人員，原則上繼續安排在所在村任職。
十、考錄組織方式
從大學生村官中考試錄用鄉鎮機關公務員工作，以市（州）為單位組織進行;從村黨組織書記、村委會主任中考試錄用鄉鎮機關公務員工作，以縣（市、區）為單位組織進行。此次考錄不向報考人員收取費用。
歡迎社會各界對此次考試錄用工作進行監督。
監督電話：0931-8733810
具體考錄諮詢，請聯繫市（州）考錄機構。
中共甘肅省委組織部
甘肅省人力資源和社會保障廳
甘肅省公務員局
2017年3月13日
附件：《甘肅省2017年從優秀村幹部中考試錄用鄉鎮機關公務員職位簡表》
報考了兩個職位的脫貧“摘帽”村村黨組織書記、村委會主任，如果均入圍面試，則參加排名靠前職位的面試，另一職位的面試人員依次遞補；如均入圍面試且兩個職位名次相同，則只參加專門面向脫貧“摘帽”村優秀村幹部職位的面試，另一職位的面試人選依次遞補。
五、面試
面試實行百分制，採取結構化面試方式進行。每個市（州）設1個考點，應試者在所在市（州）參加面試。參加面試的人員，須提供本人身份證原件、准考證，缺少上述證件之一者，不得參加面試。面試結束後，當場公佈面試成績，並由應試人員簽字確認。報考者主動放棄面試的，面試成績按“0”分計算。
六、組織考察及資格複審
面試結束後，分三類職位，根據筆試和麵試成績之和（大學生村官的筆試成績為兩科平均分），從高分到低分對應試人員分別進行排序。大學生村官以市（州）為單位，村黨組織書記、村委會主任以縣（市、區）為單位，按考察人員與考錄計畫2:1的比例（考錄計畫在10人以上的，可降低為1.5：1）確定考察物件。考察的重點是思想政治素質、工作能力、工作實績、廉潔自律、群眾公認度等，主要採取個別談話、民主測評和實地查看的方式進行。民主測評採取量化打分的方式進行，實行百分制。組織考察結束後，對應試人員按百分制進行量化評分。
組織考察時，考察組按照有關規定對考察物件的報名資格進行複審。資格複審過程中，發現考察物件不符合報考條件的，取消其考錄資格，按人選筆試、面試成績排序依次進行遞補。
組織考察與資格複審結束後，分三類職位，按照綜合成績從高分到低分，在資格複審合格的人員中，按1:1的比例確定體檢人選。綜合成績實行百分制，大學生村官成績計算辦法為：筆試成績÷2×30%+面試成績×30%+民主測評×25%+考察組評分×15%;村黨組織書記、村委會主任成績計算辦法為：筆試成績×30%+面試成績×30%+民主測評×25%+考察組評分×15%。
七、體檢
按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕7號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關於印發公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）等體檢規定進行。如考生自願放棄體檢或體檢不合格的，按人選排序依次遞補。
八、公示及審批
經考試、考察、體檢合格的擬錄用人員，市（州）、縣（市、區）考錄機構負責在當地主要新聞媒體以及擬錄用人員所在鄉鎮、行政村進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，無異議或雖有異議經查證不影響錄用的，由市（州）考錄機構報省公務員主管部門審定後辦理錄用手續。公示期間有舉報反映，經查證屬實，並經省考錄辦認定不宜錄用的，取消其錄用資格，在資格複審合格人選中依次遞補，遞補只進行一次。錄用工作結束後，如遇擬錄用人員放棄錄用或因其他原因產生職位空缺的，不再進行遞補。
九、使用和管理
從優秀村幹部中錄用的公務員占鄉鎮行政編制，試用期一年，期滿考核合格後，按有關規定轉正定級。村黨組織書記、村委會主任最後一次連續任村黨組織書記、村委會主任的時間以及大學生村官到村任職工作的時間計算為工齡。所有新錄用人員，錄用後須在鄉鎮工作滿5年（含試用期），方可向縣（市、區）及以上機關流動。
錄用人員具體崗位由市（州）和縣（市、區）根據實際情況確定，其中專門面向脫貧“摘帽”村優秀村幹部招錄的人員，原則上繼續安排在所在村任職。
十、考錄組織方式
從大學生村官中考試錄用鄉鎮機關公務員工作，以市（州）為單位組織進行;從村黨組織書記、村委會主任中考試錄用鄉鎮機關公務員工作，以縣（市、區）為單位組織進行。此次考錄不向報考人員收取費用。
歡迎社會各界對此次考試錄用工作進行監督。
監督電話：0931-8733810
具體考錄諮詢，請聯繫市（州）考錄機構。
中共甘肅省委組織部
甘肅省人力資源和社會保障廳
甘肅省公務員局
2017年3月13日
附件：《甘肅省2017年從優秀村幹部中考試錄用鄉鎮機關公務員職位簡表》