今天， 分享一篇文章， 告訴你事故調查的普遍法則！如何抽絲剝繭， 做出上述的調查報告！
一、事故調查的目的、意義及物件
毛主席說：“沒有調查研究就沒有發言權”， 事故的調查研究是認識危險和消除隱患的根本方法， 離開了調查研究就談不上正確地解決問題。
提問：事故調查的根本目的是什麼？(至少回答3點以上)
其根本目的有：
1) 揭露傷亡事故發生、發展過程， 從而認識其規律性；
2) 尋找造成和促成事故的原因、研究各種原因間的相互關係；
3) 為採取防止傷亡事故重演的安全防範措施提供根據；
4) 為傷亡事故統計分析提供資料；
5) 評價系統內發生傷亡事故的傾向， 預測傷亡事故發生的可能性；
6) 評價預防事故重演的安全防範措施的實際效果；
二、事故的彙報與分析流程
在企業裡， 不同的事故級別應當有不同的事故彙報流程， 下面就一家外企的《事故彙報流程圖》給大家做具體分析， 請看（圖7-1）、（圖7-2）：
圖7-1 輕傷事故報告流程圖
圖7-2 重任事故報告流程圖
三、發生事故， 員工做什麼？
事故發生後， 缺少教育和訓練的員工往往會束手無策， 不知道做什麼好。 通常， 根據事故大小、傷害程度和現場環境的不同， 應當採取不同的處理方法。
如果所發生的生產事故具有危害持續擴大的可能， 現場員工還應該知道如何採取有效的採取應急措施。 例如：發生火災時的如何正確使用滅火器材， 如何進行安全的逃生避難等等；在工作夥伴被電擊時， 應當知道如何使其脫離危險， 並施以正確的急救措施。
在企業當前尚未能夠通過投入大量的精力來完善事故應急體系的情況下， 至少， 我們應該讓每名員工做到：事故發生無論大小， 必須立即通知現場安全急救者（醫務人員）、自己的上級和安全管理部門。
四、如何及時全面的收集資訊
在事故資訊的收集的過程中， 可以程式設問的方法來達到全面瞭解事故發生經過和原因的目的。
採用設問法，
（1）什麼人？
即受傷害者的姓名、性別、年齡、工種、技術等級、工齡、受傷性質、受傷部位、傷害程度以及受過的安全教育和培訓的情況。 除受傷害者本人外， 其他與發生事故有關的人員的情況也應進行瞭解。 這些是確認事故事實的基本項目。 也是為進一步查清事故原因中人的因素的基本線索。
（2）什麼時間？
即事故發生的具體時間， 包括年、月、日、星期， 以及事故當日的具體時刻。 這些是弄清事故發生事實的必需項目。 其中季節、日期和具體時刻是尋找作為勞動條件的事故要素的線索。
（3）什麼場所？
即事故發生的具體地點。 這是確認事故事實的必需項目， 也是為進一步查清事故環境， 生產條件等傷害原因中物的因素的基本線索。
（4）進行什麼作業？
回答這個問題不但應確認所從事的作業， 還應明確事故發生時的人的動作。 這對於進一步弄清人和物是怎樣接觸。 （人、物的軌跡如何交叉）而導致事故發生是必要的。 也是為進一步弄清人的不安全行為的基本線索。
（5）什麼物體或物質（含環境）？
即要明確做為導致事故發生的起因物和致害物以及事故環境。 這些是確認事故事實的基本項目。
（6）有什麼不安全狀態？
即要明確做為事故原因的起因物的不安全狀態。
（7）有什麼不安全行為？
即要明確做為事故原因的人的不安全行為， 包括除受害者本人外其他與事故有關人員的不安全行為。
（8）事故是怎樣發生的？
即要明確人和物是怎樣接觸而導致事故發生和人員傷亡的。 這對於弄清事故現象、傷害方式、揭示事故類型，以及追蹤事故原因是必須查清的。
五、事故報告必須回答的5個問題
事故發生，企業生產安全管理人員，應當第一時間到現場收集相關的資訊，並製作出一分完整的事故報告。一般來講，對於生產事故報告至少應當包括以下5個方面的內容：
1、 事故的背景；
2、 事故的經過；
3、 事故的原因；
4、 事故教訓及預防同類事故重複發生的建議；
5、 對事故責任人的處理建議；
大家請看（圖7-3）所示：
圖7-3 工傷事故現場調查報告
這對於弄清事故現象、傷害方式、揭示事故類型，以及追蹤事故原因是必須查清的。五、事故報告必須回答的5個問題
事故發生，企業生產安全管理人員，應當第一時間到現場收集相關的資訊，並製作出一分完整的事故報告。一般來講，對於生產事故報告至少應當包括以下5個方面的內容：
1、 事故的背景；
2、 事故的經過；
3、 事故的原因；
4、 事故教訓及預防同類事故重複發生的建議；
5、 對事故責任人的處理建議；
大家請看（圖7-3）所示：
圖7-3 工傷事故現場調查報告