職場中， 一個人真正的資本， 不是美貌， 也不是金錢， 而是人品。
人品， 是最好的學歷。
職場中， 無論公司的規章制度多麼嚴格， 一旦招聘了人品有瑕疵的人，
設想， 在職場中， 你的上司是一位很有能力的人， 但他的人品出了問題， 那會怎樣？答案是， 他不但不會把他寶貴的職場經驗傳授給你， 反而是會教你一些旁門左道的東西。 這種人對公司來說就是一顆定時炸彈， 不僅會炸到自己， 還會殃及別人！
你可以沒有學歷， 可以沒有職場經驗， 唯獨不能沒有“人品”。 因為經驗可以在職場中積累， 而沒有人品， 別人連機會都不會給你！此時， 人品就是你的學歷， 人品就是你的職場敲門磚。
人品， 是最硬的實力。
職場中， 你銷售能力過硬， 別人都比不過你， 這是你的實力。
你做PPT牛逼， 別人都欣賞你的作品， 這是你的實力。
你技術水準高超， 別人都向你請教， 這是你的實力。
但是， 請別忘了， “人品”才是一個人最硬的實力。
你各項能力一般， 不要害怕， 能力是可以提高的。
只要人品好， 至少別人願意教你， 只要你不懶惰， 能力提升會很快。
人品， 是最寶貴的財富。
老話說的好“做事先做人”， 這是亙古不變的道理。 職場中， 如何做人， 不僅能看出一個人的智慧， 還能瞭解到一個人的修養。
一個人不管多帥氣， 多漂亮， 多能幹。 背景多牛逼， 如果人品很差， 那麼他的職場發展也牛逼不到哪去。
一個人只有人品好，
人品好的人， 會自帶光輝， 無論走到哪， 職場發展總能平步青雲。