1.初入職場， 遇到問題， 請不要總是向上司打報告， 提建議。 如果做不下去， 不開心就直接辭職， 公司員工眾多， 沒人會在意一個新來的死活。
2.不要和領導抬杠， 質疑領導的水準和能力。 即便你覺得他的決策再愚蠢和垃圾， 他也是你的領導。 如果你願意用你的未來來賭注， 那麼， 祝你好運！
3.領導批評你， 先不要急著去辯解和開脫， 應該虛心去接受。 領導批評你， 是因為他發現了你的不妥之處， 請好好聽著， 不然會給領導留下不好的印象。
4.跟同事關係不好， 不要直接撕破臉皮， 斷絕關係， 更不要顯露出厭惡。 畢竟同在一起工作， 低頭不見抬頭見， 總有需要幫忙的時候。
5.完成工作時， 在沒有確切方案時， 應該給領導做“選擇題”， 而不是“應答題”。 多提出幾個方案， 那樣會顯得專業、全面和認真負責。 然後可以根據老闆的意見來進行更改。
6.擁有長遠的目光， 不要拘泥於眼前。