「圍繞“五化”要求 實現“三個確保”」昆山市領導調研節前社會穩定和安全生產工作

國慶、中秋兩節即將到來， 昨天（9月23日）上午， 市委副書記、市長杜小剛率有關單位負責人赴周市鎮調研節前社會穩定和安全生產有關工作。 他指出， 穩定是最大的民生， 全市上下要按照市委提出的社會治理和安全生產要專業化、標準化、智慧化、網格化、法治化等“五化”要求， 遵循“工作入手切口要小”“工作方法要體現智慧”“工作流程要形成閉環”的工作思路， 推進網格建設， 壓實穩控責任， 努力實現“三個確保”， 為黨的十九大勝利召開營造和諧穩定的社會環境。

杜小剛一行首先來到周市鎮永共村。 該村立足區域內人員流動性大、成分複雜等情況，

以樓棟為基礎， 劃分網格， 由網格長負責每個基礎網格內的黨建、社會治理、環境管理、安全管理等工作；在群租房管理中創新推出“二維碼”， 只要掃一掃出租屋號碼上的二維碼就能瞭解屋內租住人員基本情況。

杜小剛對該村在社會治理方面的創新表示肯定， 要求該村進一步細化網格、突出重點、壓實責任， 強化“二維碼”管理， 編織出一張有張有弛、覆蓋全村的網路， 構建立體化的管理機制。

陸楊糧管所共出租給20家不同類型企業， 在今年安全檢查中發現存在安全隱患及環保問題， 8月要求企業關停搬遷， 目前已關停13家， 預計年底前全部搬完。 杜小剛說， 對於這種歷史遺留問題， 我們一方面要加大整治力度， 消除安全隱患；另一方面也要做好保障工作， 對該場地進行重新規劃設計， 確保物盡其用。

杜小剛一行還來到星光樹脂製品（昆山）有限公司， 瞭解公司的生產經營和安全生產情況。 作為一家日本獨資企業， 公司近年來一直致力於在廠區環境、安全生產、環境保護方面的改善，

力求給員工創造安全舒適的工作環境。 調研中， 杜小剛參觀了企業車間， 查看了公司相關倉庫， 得知企業每個員工都配備“安全守則”、確保員工人身安全時， 他表示肯定。 他強調， 安全是企業可持續發展的前提， 希望公司進一步承擔主體責任， 加大環保投入、重視安全生產， 為昆山經濟社會發展貢獻力量。

在隨後召開的座談會上， 杜小剛聽取了周市鎮以及相關部門的彙報， 並與村、社區等基層幹部以及網格員代表面對面交流。 對今後相關工作， 在市委“五化”要求基礎上， 他提出要立足于提升工作實效， 遵循三條工作思路：

一是做任何工作切口要小， 善於解剖麻雀、以點帶面；

二是在工作方法上要強調智慧， 注重探索可行有效的路徑方法；

三是工作流程要形成閉環， 制度設計相互制約， 責任落實一環扣一環， 多重保障確保目標實現。

杜小剛還對網格化工作提出了具體要求。 他指出， 市有關部門要做好統籌工作， 確定標準、完善考核、有獎有懲，

既要保證待遇， 又要落實責任， 既要有正面獎勵清單， 又要有負面懲罰清單， 切實保證網格員工作沉得下去、資訊上得來、問題解決得了。 網格員自身則要按照專業化、標準化、智能化、網格化、法治化等“五化”要求， 全面提高自身綜合素質和解決事情的能力。 在網格設置方面， 要在確保全面覆蓋的基礎上， 重點突出， 高原高峰都要有：網格員每個點位都要配備配齊， 實現鎮域全覆蓋；要針對重點區域加大監督力度、縮短上報時限。 要壓實企業和房屋所有人的主體責任， 抓住關鍵節點， 形成責任閉環。 按照“城市大腦”的整體思路， 在城鎮資訊化建設上， 要捨得投入， 加大力度， 以強大的資訊流提升鎮域綜合管理能力。

杜小剛還就城中村改造、群租房治理等工作提出了具體要求。

杜小剛還就城中村改造、群租房治理等工作提出了具體要求。