據武漢晚報報導， 余女士是武漢葆春蜂王漿公司員工， 被公司派到一家超市當促銷員， 工資由葆春公司發放， 委託超市考勤考核。
最近， 她老公生了重病， 孩子沒人照顧， 她向葆春公司請事假9天， 獲批。 超市主管說得按50元錢一天標準交請假費。 余女士強調， 自己來該超市當促銷員後， 就沒有在法定節假日休過假， “我一個月工資才2000多元錢， 一下子要我交450元請假費， 我覺得蠻虧。 ”
該超市一名孫姓女主管說， 超市明文規定， 如果請病假， 不收請假費， 請事假時， 超市會按50元錢一天標準扣除員工工資， “每名員工在入職前， 都學習過這一規定。 ”廠家派駐該超市的促銷員， 也得遵守該規定。
湖北瑞通天元律師事務所高級合夥人張國振律師稱， 超市規定員工請事假要交請假費， 這一規定本身就涉嫌違法， 余女士可以到當地勞動仲裁部門申請仲裁。
來源|武漢晚報
編輯|張琴