9月25日消息, 據國外媒體報導, 目前程式師的高工資已經影響到了矽谷利潤。 《衛報》撰文指出, 矽谷在基礎教育中大力推行程式設計教育,
九月份數以百萬計的孩子回到了學校。 而學習程式設計的人數也再創歷史新高。
面向少兒的電腦科學課程實施數在過去幾年內迅速增長。 2016年蓋洛普報告發現, 40%的美國學校都設置了程式設計課程, 而幾年這一比例僅僅是25%。 紐約州擁有著美國最大的公立學校系統, 承諾到2025年將為所有110萬學生提供電腦科學課程。 位列其後的洛杉磯計畫2020年也達到同樣的目標。 而排名第四的芝加哥有望在2018年前使電腦科學成為高中教育的必選課程。
對電腦課程的迅速推進有著充分的經濟理由。 教孩子們如何編寫代碼將有助於他們找到好的工作。 在現在這個收入不斷萎縮的時代,
這種描述貫穿於從學校董事會到政府等各個層面的決策。 然而它所依賴的一個前提具有著根本的缺陷。 與公眾的看法相反, 從經濟上講實際並不需要那麼多的程式師。 因此, 教會數百萬孩子程式設計並不會使他們都成為中產階級。 相反, 勞動力數量的持續上漲會通過供過於求導致程式師平均工資的下調, 導致程式師這個職業不斷下行, 最終成為無產階級, 這正是這種策略的重點所在。
從根本上講, 程式設計教育的普及並不是為了讓下一代獲得Facebook工程師級別的工資,
隨著軟體日益深入我們的生活, 矽谷的力量也在不斷增長。 想像一下整個行業對開發人員的需求正在不斷增加。 媒體也在不斷通過宣傳成功開發者的故事來加深公眾對於程式設計這份職業的良好印象。 您可能已經聽說過位於肯塔基州東部的Bit Source公司, 該公司專門從事對煤礦工人的再教育, 將其培訓成程式設計人員。 這家公司已經被Wired, Forbes, FastCompany, The Guardian, NPR和NBC News等媒體進行了廣泛報導。
成為成功開發者的煤礦工人值得我們的尊重和欽佩。 但資料表明, 很少人能夠複製他們的成功案例。 長期以來, 我們現行的教育制度所輸出的程式師要多於整個市場需求。 經濟政策研究所的一項研究發現,
更具體地說, 自20世紀90年代末以來, 科技行業的工資水準一直保持著平穩增長。 如果考慮到通貨膨脹, 程式師今天的平均收入與1998年大抵相當。 假定市場對程式師的需求飆升, 你肯定會預計工資將大幅上漲。 相反程式師的薪酬水準卻停滯不前。
目前。 科技行業的薪酬水準仍然保持在高位水準。 美國勞工部估計, 科技行業的年度工資中位數是82,860美元, 是全國平均工資的兩倍以上。 而對於科技行業內部人士來看, 這是一個嚴重的問題。
技術主管以各種方式追求這一目標。 一個是勾結——企業通過調整崗位工作來防止其員工獲得剛搞薪酬。 矽谷這種做法在2010年曾經引發美國司法部的反壟斷訴訟, 以及科技行業員工的集體訴訟, 最終導致總金額高達4.15億美元的和解協定。 另一種更複雜的方法是通過H1-B簽證計畫從其他國家引進更多開發人員。 這些開發人員的收入往往低於其美國同行, 因為他們必須繼續努力工作不被解雇才能夠保留簽證。
海外程式師和固定工資是限制勞動力成本的有力工具。 但沒有什麼會比新增數百萬程式師更有效。 而美國的學校承擔這一任務再適合不過。這樣以來,科技行業本身發起了程式設計教育運動。這不是巧合,發起程式設計教育運動的機構是Code.org,這是由Facebook,Microsoft,Google等科技巨頭資助的非營利組織。在2016年,該組織花費近2000萬美元培訓教師,開發課程和遊說政策制定者。
矽谷非常成功地說服了我們的政治階層和大多數公眾,使其利益與整個人類的利益相吻合。但科技行業和其他行業並沒有什麼兩樣。它也會優先考慮自己的利益,並讓公共政策向有利於自己的方向傾斜。現在,五大科技公司向華盛頓投資的遊說金額是華爾街的兩倍。2016年這一數字接近5000萬美元。在相當長的時期內,穀歌都是最大的投資者,一直在致力於培養為了培育有利於其利益的政治家。
矽谷不是獨特的仁慈力量,也不是獨特的惡毒的力量。相反,這是社會普遍存在的事情:資本主義公司共同致力於追求利潤。正如所有資本家都知道的,市場是政治的象徵。它們不是自然而然的現象,而是由國家精心打造的持續性和結構化設計——這就是為什麼公共政策如此重要。科技行業也一樣,其的不懈努力也是讓政策向其傾斜。與其他行業不同的是,其手中掌握的這筆遊說錢財的數額。
然而,金錢並不是矽谷重塑美國教育政策的唯一優勢。它也掌握著有利的思想氛圍。其宣揚的基本思想:單靠教育可以解決社會問題是歷年來政客一直強調的方法。新自由主義學校改革的基本前提是教育可以優化我們的社會結構。如果我們教育學生正確的技能,我們可以解決貧困,不平等和社會停滯不前等問題。學校能夠成為經濟轉型的引擎,讓年輕人投身挑戰性的環境,追求尊嚴舒適的生活。
這個觀點非常迎合技術精神的思想。這表明我們的核心經濟失衡是技術性的,也就是簡單的不對稱。一方面我們有勞動力,而另一方面有好的工作,所需要的就是培訓,讓雙方得到平衡。事實上自比爾·克林頓總統執政以來,每個總統都在談論通過培訓美國工人來填補“技能差距”。但逐漸地,主流經濟學觀點開始認識到問題的本質,這也是大多數工人多年來所體會到的:技能差距並不存在,即便美國著名經濟學家勞倫斯·薩默斯(Larry Summers)也認為這是一個神話。
問題不在於培訓,問題在於沒有足夠好的工作要接受培訓。提升低等工作的解決方案是通過提高最低工資,通過投資增長創造更多的就業機會。但這涉及到讓企業把更多錢投入到實際增長經濟的生產性要素中,而不是把利潤分配給股東。這也意味著企業對基礎設施等的公共投資越來越多。
從本質上說,每個人都應該有機會學習如何編寫代碼。程式設計應該是一個有益的,甚至愉快的體驗,它對執行各種任務都很有用。更廣泛地說,增強對代碼如何運行的理解有助於提高基本的數位素養,這也是在一個日益技術化的世界中迅速成為知情公民的要求。
但程式設計並不是魔術。這是一種類似于木工的技術技能。學習如何開發軟體並不會使你免于美國資本家的剝削,這和木工沒有什麼兩樣。無論你是程式師還是木匠,資本都會盡可能地降低你的工資。
而矽谷一直非常擅長將不可預知的部分共同生活轉化為利潤來源。相比之下,我們的學校可能更容易被征服。
以上由網易企業資訊化服務提供者,湖南領先網路科技整理發佈。
網易企業服務(qiye163.co)是網易憑藉其20年品牌優勢與經驗在企業郵箱的基礎上,為進一步佈局企業市場而打造的企業級產品矩陣,致力於提供一站式企業資訊化解決方案。湖南領先網路科技是網易企業產品授權經銷商,專業為企業提供網易企業郵箱、網易辦公套件等一站式企業資訊化專業解決方案。
而美國的學校承擔這一任務再適合不過。這樣以來,科技行業本身發起了程式設計教育運動。這不是巧合,發起程式設計教育運動的機構是Code.org,這是由Facebook,Microsoft,Google等科技巨頭資助的非營利組織。在2016年,該組織花費近2000萬美元培訓教師,開發課程和遊說政策制定者。矽谷非常成功地說服了我們的政治階層和大多數公眾,使其利益與整個人類的利益相吻合。但科技行業和其他行業並沒有什麼兩樣。它也會優先考慮自己的利益,並讓公共政策向有利於自己的方向傾斜。現在,五大科技公司向華盛頓投資的遊說金額是華爾街的兩倍。2016年這一數字接近5000萬美元。在相當長的時期內,穀歌都是最大的投資者,一直在致力於培養為了培育有利於其利益的政治家。
矽谷不是獨特的仁慈力量,也不是獨特的惡毒的力量。相反,這是社會普遍存在的事情:資本主義公司共同致力於追求利潤。正如所有資本家都知道的,市場是政治的象徵。它們不是自然而然的現象,而是由國家精心打造的持續性和結構化設計——這就是為什麼公共政策如此重要。科技行業也一樣,其的不懈努力也是讓政策向其傾斜。與其他行業不同的是,其手中掌握的這筆遊說錢財的數額。
然而,金錢並不是矽谷重塑美國教育政策的唯一優勢。它也掌握著有利的思想氛圍。其宣揚的基本思想:單靠教育可以解決社會問題是歷年來政客一直強調的方法。新自由主義學校改革的基本前提是教育可以優化我們的社會結構。如果我們教育學生正確的技能,我們可以解決貧困,不平等和社會停滯不前等問題。學校能夠成為經濟轉型的引擎,讓年輕人投身挑戰性的環境,追求尊嚴舒適的生活。
這個觀點非常迎合技術精神的思想。這表明我們的核心經濟失衡是技術性的,也就是簡單的不對稱。一方面我們有勞動力,而另一方面有好的工作,所需要的就是培訓,讓雙方得到平衡。事實上自比爾·克林頓總統執政以來,每個總統都在談論通過培訓美國工人來填補“技能差距”。但逐漸地,主流經濟學觀點開始認識到問題的本質,這也是大多數工人多年來所體會到的:技能差距並不存在,即便美國著名經濟學家勞倫斯·薩默斯(Larry Summers)也認為這是一個神話。
問題不在於培訓,問題在於沒有足夠好的工作要接受培訓。提升低等工作的解決方案是通過提高最低工資,通過投資增長創造更多的就業機會。但這涉及到讓企業把更多錢投入到實際增長經濟的生產性要素中,而不是把利潤分配給股東。這也意味著企業對基礎設施等的公共投資越來越多。
從本質上說,每個人都應該有機會學習如何編寫代碼。程式設計應該是一個有益的,甚至愉快的體驗,它對執行各種任務都很有用。更廣泛地說,增強對代碼如何運行的理解有助於提高基本的數位素養,這也是在一個日益技術化的世界中迅速成為知情公民的要求。
但程式設計並不是魔術。這是一種類似于木工的技術技能。學習如何開發軟體並不會使你免于美國資本家的剝削,這和木工沒有什麼兩樣。無論你是程式師還是木匠,資本都會盡可能地降低你的工資。
而矽谷一直非常擅長將不可預知的部分共同生活轉化為利潤來源。相比之下,我們的學校可能更容易被征服。
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